In AB lavoriamo in un contesto multiculturale con oltre 1.000 dipendenti distribuiti in uffici presenti in 20 Paesi nel mondo, tra Europa, Nord America e Sud America. Il nostro impegno è continuare a cercare un modo migliore per costruire il nostro futuro in maniera sempre più sostenibile, coinvolgendo tutti i nostri partner e partendo dal desiderio di instaurare con i candidati una relazione che rispetti diversità ed equità, attraverso un processo di selezione libero da pregiudizi e discriminazioni.La sostenibilità non è solo il nostro core business, ma anche il nostro modo di lavorare. Disponiamo di tecnologie e software che ci permettono di ottimizzare tempi e attività del processo di selezione, garantendo un aggiornamento costante delle candidature e migliorando la "candidate experience": un percorso di conoscenza reciproca in cui il candidato esprime le proprie ambizioni professionali e personali, che gli esperti di Talent Acquisition mettono in relazione con le opportunità professionali dell'azienda, per instaurare fin da subito un rapporto trasparente di confronto e orientamento.LE TUE SFIDE
supportare i team commerciali locali nel raggiungimento dei target di vendita, come valore di vendita e programma temporale di ingresso ordinicontribuire alla definizione delle strategie commerciali e alla loro trasformazione in piani operativi eseguibiliassicurare che le direttive della Direzione commerciale gruppo vengano correttamente comprese e implementate per garantire coerenza tra la strategia commerciale centrale e l'operatività delle filiali, fornendo supporto metodologico nella costruzione dei piani di vendita per area/prodottoVerificare l'avanzamente delle attività commerciali rispetto al piano di implementazione strategica definitoMonitorare il mercato di riferimento (concorrenti, pricing, opportunità)Partecipare attivamente a fiere, eventi e incontri presso clienti.
PERCHÉ SCEGLIEREMO TE
Possiedi una laurea in ingegneria (gestionale, ambientale, energetica o similari) o in EconomiaHai un' esperienza di almeno 5 anni in ruoli commerciali preferibilmente nel settore energetico o impiantistico industrialePossiedi eccellenti capacità relazionali ed un forte orientamento al risultato e agli obiettivi di businessHai capacità di coordinamento e di creazione di sinergie tra team di lavoro - filiali (gestione di performance di team locali, acquisizione, retention)Possiedi ottima capacità di lettura dei dati commerciali e analisi delle performanceHai un' ottima conoscenza della lingua ingleseSei disponibile a trasferte periodiche nelle sedi dell'area di riferimento (Australia)
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