HR Recruiter Scopra se questa opportunità è adatta a lei leggendo tutte le informazioni riportate di seguito. Il/la candidato/a sarà l'interlocutore di riferimento per i candidati e i clienti, occupandosi di garantire efficacemente e rapidamente il processo di selezione (dalla pubblicazione annunci alla selezione dei candidati) con un focus lato somministrazione gestendo anche il permanent. Il candidato sarà inoltre responsabile della gestione amministrativa, dalla raccolta documentale fino alla gestione delle firme. Requisiti Percorso di laurea in ambito umanistico/economico/giuridico; Esperienza di almeno 2 anni nel settore agenzie per il lavoro; Passione per l'ambito Risorse Umane e Digital mindset; Attitudine commerciale volta a fidelizzare i clienti e i candidati; Capacità di problem solving e proattività; Doti relazionali e capacità di lavorare per priorità. xrdztoy Cosa offriamo Contesto in forte crescita, con responsabilità reali e obiettivi chiari; Spazio per proporre, sbagliare, migliorare, con meritocrazia concreta; Contratto a tempo determinato o indeterminato a seconda dell'esperienza; RAL 24.000 /28.000 € commisurata all'esperienza e alle competenze maturate. #J-18808-Ljbffr