Siamo un'azienda leader nella moda di alta gamma e siamo alla ricerca di figure professionali dinamiche, motivate e orientate al cliente, da inserire nella nostra boutique. Sei motivato, appassionato di vendita e desideri costruire una carriera manageriale nel retail? Stiamo cercando uno Store Manager in Stage per la nostra boutique di Frattamaggiore - Afragola: una persona energica, dinamica e con forte desiderio di crescita, pronta a fare la differenza. Sarà affiancato e formato direttamente dall’azienda per crescere velocemente verso il ruolo di Responsabile. RESPONSABILITÀ PRINCIPALI
Supportare il Responsabile nelle attività quotidiane del punto vendita (aperture, chiusure, operazioni di cassa). Gestione della vendita assistita e supporto al cliente, garantendo un servizio professionale e di alta qualità. Affiancamento del team nella formazione e nel raggiungimento degli obiettivi. Contribuire all’organizzazione del magazzino e all’allestimento del negozio (Visual Merchandising). Assicurare il rispetto delle procedure aziendali e contribuire a un ambiente di lavoro positivo e motivante.
REQUISITI E QUALIFICHE
Motivazione alla crescita: forte ambizione e volontà di assumere ruoli di maggiore responsabilità. Esperienza nel retail: anche breve, preferibilmente in contesti di vendita assistita. Ottime capacità comunicative, proattività e attitudine al lavoro di team. Disponibilità a lavorare nei weekend. Residenza/domicilio in zona Frattamaggiore, Afragola o limitrofe.
RICOMPENSE E VANTAGGI
Fisso mensile: da €800 a €1200, in base all’esperienza. Bonus sulle performance: premi economici legati ai risultati del punto vendita. Crescita rapida: percorso strutturato per evolvere nel ruolo di Responsabile. Formazione continua: affiancamento costante, coaching e training su tecniche di gestione e leadership. Contratto misto: combina stabilità e possibilità di guadagni meritocratici. Ambiente di lavoro dinamico, professionale e orientato allo sviluppo delle persone.
Se sei il talento che stiamo cercando, candidati subito ed entra nel nostro team! Contratto di lavoro: Tempo pieno Benefit
Orario flessibile Parcheggio libero Partecipazione agli utili
Domande di preselezione
Sei motivato a intraprendere un percorso di crescita che parte da un compenso iniziale base, con aumenti e bonus legati ai risultati e alla tua evoluzione nel ruolo? (Sì / No) Sei disponibile a partecipare a una settimana iniziale di inserimento operativo con contributo spese, finalizzata a valutare insieme l’allineamento al ruolo? (Sì / No) Quanto ti stimola l’idea di crescere rapidamente verso un ruolo manageriale, assumendo responsabilità sempre maggiori? (Scala 1–5) Attualmente lavori? SI/NO
Sede di lavoro: Di persona Istruzione
Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Obbligatorio)
Esperienza
Responsabile boutique: 1 anno (Obbligatorio) Addetti Boutique: 2 anni (Obbligatorio)
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