Page Personnel
- Gestire la contabilità generale, incluse registrazioni contabili e riconciliazioni bancarie.
- Preparare e verificare bilanci e report finanziari.
- Assicurare il rispetto delle normative fiscali e contabili vigenti.
- Gestire le relazioni con consulenti esterni e autorità fiscali.
- Supportare l'elaborazione delle dichiarazioni fiscali e delle chiusure periodiche.
- Monitorare e aggiornare le procedure contabili interne.
- Collaborare con il team di Accounting & Finance per ottimizzare i processi aziendali.
- Fornire supporto amministrativo in caso di necessità.
A successful Impiegato/a Contabile should have:
- Formazione accademica in Economia, Contabilità o Diploma di Ragioneria.
- Esperienza pregressa in ruoli di contabilità nel settore Property.
- Conoscenza approfondita dei principali software contabili (SW) e di gestione finanziaria.
- Capacità di analisi e attenzione ai dettagli per garantire precisione nelle attività contabili.
- Buona conoscenza delle normative fiscali e contabili italiane.
- Ottime capacità organizzative e attitudine al lavoro in team.
L'azienda è una realtà consolidata nel settore Property, caratterizzata da una struttura di medie dimensioni. Si distingue per la sua attenzione all'efficienza operativa e alla qualità dei servizi offerti.
- Contratto a tempo indeterminato in un ambiente lavorativo stabile e stimolante.
- Retribuzione competitiva: tra 25.000€ e i 33.000€.
- Possibilità di crescita professionale all'interno del settore Property.
- Accesso a strumenti software avanzati per lo svolgimento delle mansioni.
Se il ruolo di Impiegato/a Contabile ti interessa e sei pronto/a a intraprendere una nuova sfida professionale nel settore Property, ti invitiamo a inviare la tua candidatura.
Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura.
Settore: Altro
Ruolo: Amministrazione/Paghe