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Software engineer

Firenze
Manpower
Ingegnere informatico
Pubblicato il 15 dicembre
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PpExperis è la società IT Technology del Gruppo Manpower. /p pLe persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. /p pVogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation.br/ /p pExperis ricerca di figure di bSoftware Engineer /b per potenziare la divisione AerospaceDefence sulla sede di Campi Bisenzio(FI). /p pLa risorsa, all’interno del team di sviluppo software contribuirà alla creazione di sistemi radar all’avanguardia e avrà l’opportunità di lavorare su progetti complessi e sfidanti. /p h3Principali attività: /h3 ul liSviluppo di applicazioni real-time su sistemi multiprocessore/multicore in ambiente Linux. /li liAnalisi dei requisiti utente, progettazione, implementazione e debugging del software. /li liPreparazione della documentazione tecnica. /li /ul h3Il candidato ideale possiede i seguenti requisiti /h3 ul liLaurea Magistrale in Ingegneria (Elettronica, Telecomunicazioni, Informatica o STEM) /li liConoscenza del linguaggio C/C++ con focus su applicazioni soft real-time in ambiente Linux; conoscenza dei protocolli di rete (TCP/IP, UDP, ecc.) e della loro implementazione in C/C++. /li liConoscenza delle metodologie di programmazione orientata agli oggetti (OOP) e dei principi di software design. /li liFamiliarità con architetture multiprocessore/multicore. /li liConoscenza di tool di controllo versione (Git, SVN). /li liEsperienza nello sviluppo di algoritmi paralleli su GPU (CUDA, OpenCL) /li liConoscenza di tecnologie radar e/o di sistemi di difesa/aerospaziali /li liConoscenza della lingua inglese /li /ul h3Cosa offriamo /h3 pLavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies". /p pManpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento! Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e professionale. /p h3Offerta /h3 pCCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a + diaria /p h3Benefit /h3 paccesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. /p h3Sviluppo /h3 pCareer coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con il proprio Manager, a partire dall’identificazione di un learning path e obiettivi annuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale /p h3Sede/modalità di lavoro /h3 pCampi Bisenzio /p /p #J-18808-Ljbffr

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