S.M.S. S.p.A., società di Global service attualmente attiva con diversi progetti per più clienti, è in cerca di una figura professionale come Operai
* Preposto Manutentore elettrico / elettrostrumentale per cantiere di manutenzione antincendio in Emilia Romagna.
La Risorsa sarà nominata Preposto del Cantiere e farà riferimento al Responsabile di Commessa.
Si occuperà prevalentemente di attività operative inserenti la manutenzione ordinaria e straordinaria sulle seguenti tipologia di impianti :
* Impianti a polvere estinguenti (polvere e gassosi) :
dovrà quindi essere in grado di eseguire prove di funzionamento ed efficienza delle attrezzature, verifica dei circuiti pneumatici e prove di tenuta
* Impianti di rilevazione incendio e allarme (rilevatori ottici, rilevatori fumo, centraline e sensoristica varia) :
dovrà quindi essere in grado di eseguire controlli funzionali e di efficienza delle centrali elettroniche, controlli funzionali dei singoli rilevatori di fumo / fiamma nonché degli impianti di evacuazione ed antiintrusione.
* Porte REI e maniglioni antipanico
Requisiti richiesti :
* diploma da elettricista, elettrotecnico, perito industriale o istituto professionale in genere;
* predisposizione a lavoro di squadra,
* buone doti di dinamicità e praticità.
Requisiti preferenziali :
* comprovata esperienza nella manutenzione dei presidi antincendio e dei sistemi di rilevazione incendio ed allarme
* possesso attestati inerenti alla mansione (es. PES-PAV)
* attestato preposto ed esperienza come capo-cantiere.
L’inquadramento e il livello economico verranno discussi con l’azienda in sede di colloquio e saranno commisurati all’esperienza maturata.
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* S.M.S. S.p.A. è una società di General Contract, che con la sua esperienza, i suoi partner e i suoi programmi di ricerca e sviluppo offre servizi nel settore del Global Service e del Facility Management.
* S.M.S. S.p.A. garantisce le pari opportunità.
* Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi, nel rispetto del D. Lgs 198 / 2006 e dei D.Lgs 215 / 2003 e 216 / 2003. Le persone interessate sono invitate a leggere l'informativa privacy _ex_ artt. 13 e 14 del Reg. UE 2016 / 679.
Contratto di lavoro : Tempo pieno
* Supporto allo sviluppo professionale
* Dal lunedì al venerdì
Tipi di retribuzione supplementare :
* Tredicesima
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