Grafton è partner di una prestigiosascuola di formazioneper la quale ricerca di unInternational Sales Managercon una robusto passione per il mondo dellaformazionee una spiccata attitudine commerciale.
Responsabilità Principali
Sviluppare e gestire pipeline commerciali per percorsi formativi internazionali.
Ampliare la presenza dell'istituzione educativa su mercati esteri.
Condurre trattative end-to-end: dal primo contatto alla chiusura del contratto.
Partecipare a fiere, eventi, roadshow internazionali per promuovere i programmi.
Collaborare con marketing e CRM per ottimizzare lead generation e conversioni.
Analizzare KPI, forecast e performance commerciali del mercato assegnato.
Requisiti
Esperienza di almeno 3–5 anni in ruoli Sales, Business Development, International Markets o Partnership nel settore Education, Training, Study Abroad, EdTech o settori affini.
Ottime capacità negoziali e relazionali.
Abitudine a lavorare su obiettivi, con approccio consulenziale.
Inglese fluente; la conoscenza di una seconda lingua costituisce un plus.
Disponibilità a viaggiare all'estero.
Padronanza di CRM.
Mindset internazionale, proattività e orientamento alla crescita.
Cosa Offriamo
Ruolo strategico in una realtà dinamica e in forte espansione internazionale.
Pacchetto retributivo competitivo + bonus legati ai risultati.
Possibilità di crescita in contesti globali.
Lavoro con team multiculturali e professionisti dell'education.
Formazione continua e coinvolgimento in progetti ad alta visibilità.
Grafton è il brand globale che si occupa di Professional Recruitment di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
L'offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs.
n.
******** e ss.mm.ii.
e dei Decreti Legislativi n.
215 e n.
216 del **** sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg.
EU ******** al seguente indirizzo (Aut. Min. del 15/04/2014 Prot. N: *******)