40069 Bologna, Emilia Romagna LABOR - Agenzia per il Lavoro
Inserito 2 giorni fa
Descrizione Del Lavoro Per solida azienda specializzata nella vendita di componenti meccanici con sede a Zola Predosa, Labor S.p.A, filiale di Bologna, cerca un/una
Si ricerca una persona che abbia una base tecnica e che sia motivata a mettersi in gioco in un ruolo dinamico come quello commerciale. La risorsa collaborerà costantemente con il team tecnico e la direzione ed avrà il compito di comprendere al meglio i bisogni dei clienti per poter offrire soluzioni concrete ed un servizio ottimale.
La risorsa si occuperà delle seguenti attività:
ricerca di nuove opportunità commerciali
analisi delle esigenze dei clienti e proporre soluzioni adeguate
gestione del ciclo della vendita
collaborazione con il team tecnico per lo sviluppo di proposte integrate
promozione dell'azienda tramite visite da costruttori e aziende finali
Requisiti richiesti:
esperienza nella vendita in settori semilari
ottime doti relazionali e comunicative
capacità di negoziazione
preferibile base tecnica
disponibilità a spostarsi sul territorio emiliano
inserimento diretto in azienda con in quadramento e retribuzione commisurati all'esperienza maturata
Sede di lavoro:
Zola Predosa, Bo
Orario di lavoro:
full time, lun-ven
Il presente annuncio è rivolto ad ambo i sessi. I candidati possono inviare un CV con autorizzazione al trattamento dei dati personali (L. 196/03) - "Codice in materia di protezione dei dati personali" e dell'art. 6* e 13 GDPR 679/16 - "Regolamento europeo sulla protezione dei dati personali".
Consulente commerciale 40139 Bologna, Emilia Romagna Edilizia Alternativa
Inserito 2 giorni fa
Descrizione Del Lavoro Siamo alla ricerca di un/una Consulente commerciale!
Edilizia Alternativa nasce 10 anni fa con l’obiettivo di innovare e ottimizzare i processi edilizi mediante tecniche all’avanguardia, come l’intervento su fune. E’ stata tra le prime aziende in Italia ad introdurre questo servizio originale, e ad oggi conta più di 150 persone tra dipendenti e (in forte espansione) collaboratori e diverse sedi localizzate nel centro-nord Italia. Siamo un’azienda a cui piace investire nei progetti e nelle persone, per questo offriamo formazione, dialogo e concrete possibilità di crescita e sviluppo.
Per potenziamento del team commerciale della nostra sede di
Bologna, siamo alla ricerca di un/una
Commerciale (anche junior)
determinato e orientato ai risultati. La persona, dopo una iniziale formazione e affiancamento con il responsabile area, si occuperà di
sviluppare e gestire il portafoglio clienti fornito dall’azienda, promuovendo le sue attività e servizi innovativi (gli interventi edilizi su fune)
attivare nuove opportunità di business, gestendo l’intero processo di proposta e negoziazione fino alla chiusura del contratto
valutare le esigenze del cliente e proporre le soluzioni tecniche ed esecutive più adeguate
presentare le offerte tecnico-economiche elaborate dall’ufficio preventivi, negoziare con la committenza fino alla chiusura positiva del contratto
costruire relazioni solide con i clienti attuali e potenziali
collaborare con il team commerciale e tecnico per garantire un servizio di alta qualità
Sono richiesti i seguenti requisiti
Diploma di scuola secondaria superiore e/o Laurea
Domicilio su Bologna e provincia
Esperienza pregressa di almeno 2 anni come venditore
Ottime capacità comunicative, proattività, abilità nel presentare soluzioni complesse e nel modulare il linguaggio in base all’interlocutore
Capacità di guidare trattative complesse e collaborare con reparti tecnici e operativi
Forte orientamento al risultato e al raggiungimento degli obiettivi
Offriamo le migliori condizioni economiche sul mercato, con un piano provvigionale tra i più alti e competitivi. La nostra retribuzione prevede un compenso fisso garantito di euro al mese, più bonus provvigionali riconosciuti sia sul venduto che sull’incassato compresi tra il 5% e l’8% (consentendo di arrivare ad un guadagno mensile tra i 4000 e i 9000 euro, grazie ai tassi di conversione superiori al 40%). Si valutano sia collaborazioni a P.Iva che rapporti di lavoro subordinato (in fase iniziale con contratto di lavoro a tempo determinato di un anno, rinnovabile ed eventualmente modificabile in indeterminato).
Smartphone, Sim e PC portatile aziendale
Modalità di lavoro:
Nella fase iniziale di on-boarding che si svolgerà nella sede di
Bologna, è previsto orario full-time (9:00 – 18:00 con un’ora di pausa pranzo dalle 13:00 alle 14:00). Successivamente è prevista una modalità di lavoro
full-remote
senza obbligo di presenza in filiale (se non per riunioni di coordinamento e briefing strategici) con orario totalmente adattabile, senza vincoli e gestito autonomamente dal consulente
L’annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, in conformità a quanto previsto dal D.Lgs. n. 198/2006, e nel pieno rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs. n. 276/2003, relativo alle pari opportunità in ambito lavorativo.
Consulente Commerciale da Remoto Y-C s.r.l.
Y-C è oggi il primo player a livello nazionale ad offrire percorsi ad alto valore aggiunto blended digitali associati a consulenza e supporto live basati su meditazione, respirazione, Neuro-Training. Al fine di rafforzare la nostra presenza sul mercato, stiamo cercando
5 figure commerciali
che siano disponibili fin da subito, almeno con una prima esperienza nella vendita (1-2 anni), con una forte motivazione, energia e voglia di crescere.
Responsabilità
Gestire i nostri lead con efficienza, attenzione, qualità e rispetto
Rispettare i benchmark minimi richiesti in termini di livello d’azione
Comprendere le esigenze dei potenziali clienti (Manager, Liberi Professionisti, Imprenditori) e saper valutare quale dei nostri percorsi è adatto a loro
Presentare le nostre offerte seguendo strettamente i nostri training, procedure, template e indicazioni
Interagire con i lead, prevalentemente inbound
Gestione dell’intero processo: dal primo contatto, chiamate conoscitive, presentazione opportunità e offerta, chiusura nuovi contratti, follow up, customer care, upsell
Requisiti richiesti
Disponibilità a dedicarsi a tempo pieno a questo lavoro
Flessibilità di orari, andando incontro alle esigenze dei clienti
Condividere e/o essere ispirati dalla nostra vision
Carattere tenace, determinato, proattivo, propenso a cogliere le opportunità e vedere “il bicchiere mezzo pieno”
Mentalità aperta, trasparenza e integrità
Precisione e organizzazione
Interesse nell’aiutare le persone a rafforzare il loro benessere, efficacia e potere personale
Propensione all’ascolto e alla comunicazione empatica
Sicurezza e disinvoltura nel relazionarsi con interlocutori di diversi ruoli professionali, livelli gerarchici, settori merceologici, dimensione aziendale, soprattutto imprenditori e dirigenti.
Flessibilità mentale e voglia di imparare, mettersi in gioco, crescere
Umiltà nel mettersi in discussione e imparare nuovi metodi e strategie anche nel caso in cui ci siano diversi dalla propria formazione.
Passione per gli strumenti digitali e abilità nell’utilizzarne e apprenderne di nuovi
Motivazione a collaborare a un’attività innovativa, in crescita, di supporto alle persone (manager, liberi professionisti, imprenditori) e le organizzazioni (aziende private e pubbliche)
Compensi e condizioni
Il compenso comprende una parte fissa e una parte variabile. Bonus al raggiungimento di specifici KPI.
Periodo Onboarding: 2-4 mesi a seconda delle capacità, impegno e talento.
Formazione: Training dettagliati, approfonditi e completi, da remoto e in presenza.
Sales Coaching costante, feedback personalizzati nell’ottica della crescita continua
Strumenti richiesti: E’ necessario avere un’ottima connessione, computer con webcam, smartphone.
Sede di lavoro: DA REMOTO
Orari richiesti: Dal lunedì al venerdì Dalle 08:30 alle 19:00 (con flessibilità)
SALES ACCOUNT per Casalecchio Di Reno ADHR Group, Gruppo italiano operante nel settore dei Servizi in ambito Risorse Umane, ha avviato un percorso di selezione per l'inserimento nel proprio team di un/a SALES ACCOUNT per lo sviluppo della Filiale di Casalecchio Di Reno.
Insieme a te intendiamo sviluppare le seguenti attività:
gestire il nostro mercato di riferimento e sviluppare il portafoglio dei nostri ordini
acquisire Nuovi Clienti e fidelizzarli a noi nel tempo
affiancare le nostre aziende clienti nella risoluzione di qualsiasi problematica HR tramite il servizio di Somministrazione di Lavoro
elevare la competitività dei nostri clienti dando loro risposte e soluzioni personalizzate
Assunzione diretta e piani di sviluppo personalizzati
Formazione continua
Piano di Welfare aziendale strutturato che copre vari ambiti, tra cui salute, tempo libero, istruzione e previdenza
In te cerchiamo:
Esperienza di 1-2 anni maturata all'interno di un'agenzia per il lavoro
Proattività, attitudine commerciale e propensione al lavoro in team
Conoscenza del territorio di riferimento
Sede di lavoro: Casalecchio Di Reno (BO)
Le ricerche sono rivolte a candidati dell’uno e dell’altro sesso ai sensi delle L.903/77 e L.125/91. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy sul sito di Adhr Group ai sensi dell’art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). ADHR GROUP – Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I – Aut. Min. prot.n.13/I/.
Consulente tecnico commerciale fotovoltaico 40139 Bologna, Emilia Romagna Repower Italia
Inserito 2 giorni fa
Descrizione Del Lavoro Repower è leader nella fornitura di energia elettrica e gas naturale, servizi di efficienza energetica e soluzioni per la mobilità elettrica alle PMI italiane.
Con oltre cento anni di storia ed esperienza nel settore energetico, offre consulenza qualificata e assistenza continua alle imprese per gestire in modo più efficiente i propri consumi energetici.
Profilo ricercato
Il candidato avrà il compito di analizzare ed individuare le esigenze del segmento PMI proponendo soluzioni personalizzate ed innovative per la realizzazione di impianti fotovoltaici in autoconsumo.
E' un professionista orientato all'imprenditorialità, interessato a cogliere un'opportunità qualificante e duratura.
Possiede spiccate doti relazionali e forte propensione alla soddisfazione del cliente.
Pregressa esperienza nel settore tecnico-commerciale e nell’ambito specifico del fotovoltaico industriale;
Laurea in ambito ingegneristico;
Padronanza dei principali applicativi Office (Outlook, Excel, Word, Power Point);
Disponibilità per trasferte sul territorio nazionale;
Percorso formativo mirato ad acquisire competenze tecniche e relazionali;
Supervisione di un Manager/tutor dedicato per l’attività professionale;
Supporti informatici di ricerca e gestione del cliente;
Inquadramento come libero professionista;
Trattamento economico e piano incentivi particolarmente interessanti;
Opportunità di contributo economico per l’avviamento dell’attività;
Concrete possibilità di carriera e crescita professionale;
Il curricula dovrà pervenire con il consenso al trattamento dei propri dati personali secondo il D.lgs. 196/2003 e secondo il regolamento UE 679/2016.
#J-18808-Ljbffr