PSettore: bAgenzie per il lavoro/Società di selezione /b /p h3Descrizione annuncio /h3 h3Verona (VR) /h3 pbEurointerim S.p.A. /b per nuova aperturaepotenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della bFunzione Sales /b a Verona (VR) /p pbDescrizione del lavoro: /b La figura professionale ricercata di bSales Account Senior/Branch Manager /b, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà delle attività finalizzate allo sviluppo commerciale della filiale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro. /p pLa figura professionale ricercata di bSales Account Senior/Branch Manager /b opererà in uncontesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione lesoluzioni tecnologiche più evolute e che, contemporaneamente, sostiene un approccio bPeople Oriented /b. Lavalorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore. /p pAll'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di bSales Account Senior/Branch Manager /b, potrà occuparsi delle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro e usufruendo degli strumenti di lavoro più innovativi: /p ul liGestione e organizzazione della filiale con focus sulle attività di sviluppo commerciale della filiale /li liMappatura del territorio e sviluppo parco clienti, raccolta dei fabbisogni delle aziende clienti in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi /li liUtilizzo del CRM aziendale degli strumenti più innovativi /li liConfronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni) /li liPartecipazione a eventi /li /ul pbCompetenze richieste: /b i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di bSales Account Senior/Branch Manager /b sono: /p ul liPluriennale esperienza nel ruolo di Commerciale o Responsabile di filiale presso agenzia per il lavoro /li liAdozione di un approccio consapevole e indipendente, dettato dalla volontà di mettere a frutto le proprie competenze professionali all'interno di un contesto che favorisce lo spirito di iniziativa e la possibilità di dare al business la propria direzione personale /li liVoglia di agire da protagonista del proprio lavoro, non da semplice esecutore /li liInteresse verso lo sviluppo di rapporti solidi e duraturi con le aziende clienti /li liAttitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi /li liConfidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo /li /ul pbCompletano il profilo /b: carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi /p pbTipo di assunzione /b: Assunzione a tempo indeterminato /p pbRetribuzione /b: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. /p pbBenefit /b: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam. /p pbLuogo di lavoro /b: Verona (VR) /p pbLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. /b /p h3Parma (PR) /h3 pbEurointerim S.p.A. /b per nuova aperturaepotenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della bFunzione Sales /b a Parma (PR) /p pbDescrizione del lavoro: /b La figura professionale ricercata di bSales Account Senior/Branch Manager /b, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà delle attività finalizzate allo sviluppo commerciale della filiale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro. /p pLa figura professionale ricercata di bSales Account Senior/Branch Manager /b opererà in uncontesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione lesoluzioni tecnologiche più evolute e che, contemporaneamente, sostieneun approccio People Oriented. Lavalorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore. /p pAll'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di bSales Account Senior/Branch Manager /b, potrà occuparsi delle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro e usufruendo degli strumenti di lavoro più innovativi: /p ul liGestione e organizzazione della filiale con focus sulle attività di sviluppo commerciale della filiale /li liMappatura del territorio e sviluppo parco clienti, raccolta dei fabbisogni delle aziende clienti in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi /li liUtilizzo del CRM aziendale degli strumenti più innovativi /li liConfronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni) /li liPartecipazione a eventi /li /ul pbCompetenze richieste: /b i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di bSales Account Senior/Branch Manager /b sono: /p ul liPluriennale esperienza nel ruolo di Commerciale o Responsabile di filiale presso agenzia per il lavoro /li liAdozione di un approccio consapevole e indipendente, dettato dalla volontà di mettere a frutto le proprie competenze professionali all'interno di un contesto che favorisce lo spirito di iniziativa e la possibilità di dare al business la propria direzione personale /li liVoglia di agire da protagonista del proprio lavoro, non da semplice esecutore /li liInteresse verso lo sviluppo di rapporti solidi e duraturi con le aziende clienti /li liAttitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi /li liConfidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo /li liPatente B /li liDiploma/Laurea /li /ul pbCompletano il profilo /b: carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi /p pbTipo di assunzione /b: Assunzione a tempo indeterminato /p pbRetribuzione /b: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. /p pbBenefit /b: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam. /p pbLuogo di lavoro /b: Parma (PR) /p pbLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. /b /p h3Monza (MB) /h3 pbEurointerim S.p.A. /b per nuova aperturaepotenziamento organico interno ricerca un profilo professionale da inserire all'interno della bFunzione Sales /b a Monza (MB) /p pbDescrizione del lavoro: /b La figura professionale ricercata di bSales Account Senior/Branch Manager /b, inserita all'interno del proprio team di lavoro e in stretta collaborazione con i componenti della squadra, si occuperà delle attività finalizzate allo sviluppo commerciale della filiale contribuendo attivamente al raggiungimento degli obiettivi definiti con la Direzione e con il proprio gruppo di lavoro. /p pLa figura professionale ricercata di bSales Account Senior/Branch Manager /b opererà in uncontesto operativo dinamico e flessibile, che mette a disposizione lesoluzioni tecnologiche più evolute e che, contemporaneamente, sostieneun approccio People Oriented. Lavalorizzazione delle Persone e del rapporto umano è il nostro principio ispiratore. /p pAll'interno della nostra struttura organizzativa, agile, reattiva e non stratificata, la figura professionale di bSales Account Senior/Branch Manager /b, potrà occuparsi delle seguenti attività, organizzando autonomamente il proprio lavoro e usufruendo degli strumenti di lavoro più innovativi: /p ul liGestione e organizzazione della filiale con focus sulle attività di sviluppo commerciale della filiale /li liMappatura del territorio e sviluppo parco clienti, raccolta dei fabbisogni delle aziende clienti in termini di esigenze di personale, elaborazione offerte e preventivi /li liUtilizzo del CRM aziendale degli strumenti più innovativi /li liConfronto quotidiano con la squadra e collaborazione con la stessa nelle attività quali lo sviluppo dei canali di reclutamento sul territorio, i rapporti con enti e istituzioni, il supporto nella ricerca dei candidati, la gestione dei lavoratori (assunzioni, proroghe, cessazioni) /li liPartecipazione a eventi /li /ul pbCompetenze richieste: /b i requisiti richiesti per lo svolgimento del ruolo di bSales Account Senior/Branch Manager /b sono: /p ul liPluriennale esperienza nel ruolo di Commerciale o Responsabile di filiale presso agenzia per il lavoro /li liAdozione di un approccio consapevole e indipendente, dettato dalla volontà di mettere a frutto le proprie competenze professionali all'interno di un contesto che favorisce lo spirito di iniziativa e la possibilità di dare al business la propria direzione personale /li liVoglia di agire da protagonista del proprio lavoro, non da semplice esecutore /li liInteresse verso lo sviluppo di rapporti solidi e duraturi con le aziende clienti /li liAttitudine alla vendita e al lavoro per obiettivi /li liConfidenza con gli strumenti informatici e orientamento al miglioramento continuo /li /ul pbCompletano il profilo /b: carattere dinamico, atteggiamento positivo e propositivo, desiderio di contribuire attivamente al raggiungimento degli obiettivi /p pbTipo di assunzione /b: Assunzione a tempo indeterminato /p pbRetribuzione /b: commisurata all'esperienza e definita con la Direzione Aziendale. /p pbBenefit /b: Ticket restaurant, eventuali altri benefit da concordare ad personam. /p pbLuogo di lavoro /b: Monza (MB) /p pbLa ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicandosi all'annuncio il Candidato conferma di aver letto e accettato l'informativa privacy presente al link (GDPR - Regolamento UE 2016/679). Eurointerim S.p.A. - Aut. Min.1208 SG del 10/09/2003. /b /p #J-18808-Ljbffr