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Responsabile commerciale – distribuzione beni di largo consumo

Bergamo
Responsabile commerciale
Pubblicato il 30 ottobre
Descrizione

Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.

Azienda commerciale attiva nella distribuzione di beni di largo consumo (FMCG) ricerca un/una Responsabile Commerciale da inserire nel proprio team di leadership.
La figura avrà la responsabilità di guidare la rete vendita nazionale, coordinare le attività commerciali e contribuire in maniera strategica alla crescita del fatturato e della penetrazione dei prodotti sul mercato.

Mansioni principali

* Definizione e implementazione della strategia commerciale a medio-lungo termine, in linea con gli obiettivi aziendali
* Gestione e coordinamento del team vendite, con affiancamento, mentoring e formazione continua
* Sviluppo e consolidamento del portafoglio clienti B2B e B2C, con attenzione a nuovi segmenti di mercato
* Analisi dei risultati di vendita e dei KPI, con predisposizione di azioni correttive e piani di miglioramento
* Collaborazione con marketing e prodotto per il lancio di nuovi articoli, campagne promozionali e attività di trade marketing
* Monitoraggio dei competitor e delle dinamiche di mercato, proponendo strategie innovative per incrementare quota di mercato
* Partecipazione a fiere, eventi di settore e incontri con clienti chiave.

Requisiti

* Esperienza consolidata in ruoli commerciali di responsabilità nel settore FMCG, retail o distribuzione moderna
* Ottime capacità di leadership, negoziazione e gestione del team
* Spiccato orientamento al risultato e capacità di lavorare per obiettivi
* Eccellenti doti relazionali e comunicative
* Disponibilità a trasferte nazionali e gestione di clienti multisede
* Conoscenza dei principali strumenti informatici e CRM.

Offerta

* Contratto stabile con retribuzione fissa e incentivi variabili legati ai risultati commerciali
* Auto aziendale, PC e telefono aziendale
* Inserimento in un contesto strutturato, dinamico e in crescita, con opportunità reali di sviluppo professionale e carriera
* Partecipazione a percorsi di formazione su prodotto, tecniche di vendita e gestione strategica dei clienti.

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