PpIn Würth Italia sappiamo che ci vuole coraggio per cambiare le regole del gioco, e il nostro obiettivo è di mettere l’innovazione al servizio dei nostri clienti offrendone una customer experience sempre più all’avanguardia. /p pPensi di avere l’audacia di immaginare questi nuovi scenari e l’energia per plasmare insieme questo futuro? /p pStiamo cercando un* Sales Account sulla provincia di PE. /p h3Di cosa ti occuperai? /h3 pA supporto diretto del Regional Area Manager di riferimento, l’obiettivo del tuo ruolo è legato all’ampliamento del business, avendo la responsabilità della crescita del fatturato e dell’ampliamento della clientela, attraverso l’implementazione delle strategie aziendali e garantendo una eccellente customer experience. /p h3Come sarà una tua giornata tipo? /h3 pCome Sales Account, non esiste una giornata tipo perché il dinamismo ne è l’ingrediente principale! Ti occuperai di ricercare soluzioni per ampliare il tuo portafoglio clienti di piccole strutture e/o artigiani che operano nella tua zona di competenza, e di fidelizzarli massimizzando le loro opportunità di acquisto. Aurai anche la possibilità di collaborare attivamente con tutti i punti di contatto, inclusi colleghi del Retail e figure specialistiche territoriali e di settore. Attraverso il tuo lavoro, clienti potranno vivere una customer experience positiva e orientata all’utilizzo di prodotti, servizi e soluzioni innovative. /p h3Requisiti /h3 ul liPercorso formativo orientato ai dati (es. Laurea in ambito economico) /li liSpiccato digital mindset /li liCapacità analitiche e orientamento al business /li liOttima capacità di networking /li liBuone competenze di negoziazione /li liBuona conoscenza della Lingua Inglese (livello minimo B1) /li /ul h3Benefici /h3 ul liEnorme impatto: è insieme a te che vogliamo far vivere concretamente la nostra purpose “Dare to Build Different” a tutti gli stakeholder, dentro e fuori l’azienda. /li liPossibilità di crescita professionale: oltre l’80% dei nostri Manager proviene da percorsi di sviluppo interni nazionali e internazionali; troverai opportunità di sviluppo che ti consentono di continuare a crescere, ricoprendo ruoli di responsabilità crescente. /li liTante opportunità formative: corsi di lingua straniera, piano di digital upskilling e la possibilità di costruire il tuo percorso formativo attraverso ApprendiMenti, una piattaforma dedicata alla tua crescita. /li liModalità di lavoro agili: la possibilità di lavorare da remoto e in spazi che favoriscono relazione e collaborazione, stimolandoti a cimentarti in progettualità con team trasversali. /li liUna cultura aziendale orientata alla sostenibilità: via Too Good To Go per gli avanzi del ristorante aziendale e incentivi economici per favorire l’uso di mezzi a basso impatto ambientale per lo spostamento casa‑lavoro. /li liMens sana in corporate sana: partecipazione a tornei e momenti di networking informali, favorendo sport e convivialità. /li liUn piano di People Care in evoluzione: la piattaforma Würth Loves You, che integra 4 aree strategiche di attenzione alle nostre persone, compreso un Employee Assistance Program che offre supporto psicologico, legale, fiscale e socio‑assistenziale. /li liOpportunità di contribuire con le tue idee: momenti di condivisione e innovazione con le Community dedicate all’inclusione generazionale (Re‑Generation) e di genere (WoW), e partecipazione al contest dedicato all’innovazione “Impulso”. /li liStrumenti e benefit: autovettura aziendale, iPad, laptop e buoni pasto. Per questa opportunità è previsto un contratto di lavoro dipendente con retribuzione fissa + variabile legata al raggiungimento degli obiettivi. /li /ul pLa presente selezione si intende valida anche per il collocamento mirato ex L. 68/1999. La ricerca è rivolta a uomini e donne ex L.903/77 e in osservanza del DLgs.196/03 art 7/13/2. /p /p #J-18808-Ljbffr