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Crediamo fermamente che l’innovazione e la sostenibilità siano i motori principali del progresso e, per questo, lavoriamo ogni giorno per portare avanti questi valori, rispondendo alle sfide di un mercato in costante evoluzione. Puntiamo su un approccio multidisciplinare e sulla produzione in-house come strumenti essenziali per individuare soluzioni ottimali e garantire la crescita professionale del nostro team. 
In SPERI, guardiamo al futuro con ottimismo e determinazione, mantenendo al centro i valori della qualità e della responsabilità. Il nostro obiettivo è attrarre giovani talenti da tutte le regioni d’Italia, offrendo un ambiente inclusivo, stimolante e dinamico, che favorisca il percorso di crescita professionale dei nostri collaboratori e li coinvolga attivamente nelle sfide quotidiane dell’azienda. 
Il candidato ideale dovrà possedere i seguenti requisiti: 
- Laurea Magistrale in Ingegneria Meccanica o Edile 
- Ottima conoscenza di Autocad, gradita la conoscenza di Revit 
È richiesta esperienza nella progettazione di impianti meccanici, in particolare: 
- Impianti di riscaldamento, climatizzazione, ventilazione, idrico-sanitari, scarichi e spegnimento incendi 
- Sviluppo della documentazione tecnica (planimetrie, relazioni tecniche e di calcolo, capitolati, computi, schemi e dimensionamenti) 
- Direzione operativa in cantiere per la parte impiantistica 
Cosa cerchiamo: 
- Serietà, affidabilità e professionalità in tutte le attività lavorative 
- Forte motivazione, voglia di imparare e di contribuire attivamente ai progetti aziendali 
- Ottime capacità relazionali e di lavoro in team 
Cosa offriamo: 
- Possibilità di crescita professionale in un contesto stimolante e in continua evoluzione 
- Un ambiente di lavoro inclusivo e collaborativo, dove ogni membro del team è coinvolto attivamente nel processo decisionale 
- Inserimento all’interno dello staff tecnico con regime a Partita IVA (la tipologia di contratto e la retribuzione saranno commisurate al livello di esperienza e alle competenze del candidato) 
Sede di lavoro: 
Napoli 
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, in conformità con il D.Lgs. 198/2006. 
Per supportare il processo di selezione, i curriculum potrebbero essere trattati con strumenti di intelligenza artificiale, nel rispetto del GDPR e del D.Lgs. 101/2018.