Addetto commerciale prime store lead zona padova/treviso (veneto)

IP è uno dei maggiori operatori del settore dei carburanti e della mobilità grazie a un sistema logistico industriale che copre tutto il Paese, rifornisce i principali aeroporti e porti italiani e supporta la più notevole infrastruttura commerciale multi-energia e multi-brand in Italia.

Di seguito, troverà un'analisi completa di tutti i requisiti per i potenziali candidati e le istruzioni su come candidarsi. In bocca al lupo!

Con una rete di oltre 4.500 distributori a marchio IP diffusi in tutto il Paese, la sua logistica e la sua capacità di raffinazione, IP è il partner essenziale per la mobilità di tutti gli italiani.

Nell’ambito dei nostri piani di sviluppo, ricerchiamo un/a:

ADDETTO COMMERCIALE – PRIME STORE LEAD ZONA PADOVA/TREVISO

Responsabilità specifiche del ruolo

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- Seguire un portafoglio di punti vendita (Stazioni di Servizio) in un'area territoriale definita, operando per obiettivi (volumi e redditività)

- Monitorare l'andamento della Rete di distribuzione (KPI, tendenze in atto e loro determinanti, concorrenza, opportunità di sviluppo), proponendo azioni migliorative

- Seguire la soluzione di problemi operativi in collaborazione con gli staff centrali

- Svolgere attività ispettiva sulle gestioni dei Punti Vendita

- Sviluppare e mantenere solide relazioni commerciali con enti, associazioni e altre realtà presenti sul territorio

Chi cerchiamo

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- Brillanti laureati/e in discipline economiche (Economia e Commercio, Ingegneria Gestionale e/o equivalenti)

- Persone interessate al mondo commerciale e alle tematiche di marketing operativo

- Candidati che abbiano la volontà di crescere investendo sulla propria professionalità, misurandosi con una attività che prevede fin dall’inizio l’assunzione in prima persona di responsabilità via via crescenti. xlwpduy

- È gradita una breve esperienza pregressa in ambito commerciale/retail

Le caratteristiche che completano il profilo della persona che stiamo cercando

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- Spirito imprenditoriale

- Capacità di organizzazione e lavoro per obiettivi

- Gestione delle priorità

- Disponibilità ad assumersi le responsabilità di ruolo

- Abilità nella gestione delle relazioni interpersonali

- Capacità di negoziazione e di gestione dei conflitti

- Disponibilità alla mobilità territoriale

Cosa offriamo

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- Opportunità di lavorare in un grande Gruppo industriale protagonista della transizione energetica

- Inquadramento come Impiegato CCNL Energia e Petrolio

- RAL 35.000/40.000 Euro

- Premio di Produttività aziendale (da contrattazione di 2° livello)

- Welfare aziendale (da contrattazione di 2° livello)Auto aziendale

- Pacchetto di benefit comprendente: assistenza sanitaria integrativa, previdenza complementare (adesione facoltativa con contributo dell’azienda), convenzioni di vario tipo (palestre, viaggi, esercizi commerciali).

- Academy aziendale per lo sviluppo e la formazione delle competenze specialistiche, linguistiche, trasversali e manageriali

- Sistema annuale di Performance Management

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