Chi siamo
Siamo una startup dedicata a supportare la crescita di chi desidera innovare, trasmettendo le migliori conoscenze, competenze e network.
Come lo facciamo?
Attraverso vari strumenti e programmi:
* Incubatore online Startup Builder: supportiamo 681 progetti in tutta Italia in 12 settimane, con formazione, mentorship e lavoro sul progetto.
* Startup Booster: aiutiamo startup in post-validazione a ottimizzare processi, accelerare vendite e raccogliere fondi.
* Club degli Investitori: assistiamo le startup nel raccogliere i primi round di finanziamento.
* Dipartimento di Corporate Innovation: supportiamo aziende nella trasformazione del mindset e cultura, fornendo strumenti, modelli e formazione.
* Attività editoriale: raccontiamo storie di successo e fallimento, con interviste, articoli, guide e news sui social.
* Club Degli Imprenditori: piattaforma con oltre 1.200 founder, 100+ ore di formazione video, e sconti e collaborazioni con partner.
I numeri di Startup Geeks:
o 60.000 sessioni mensili al sito
o 70.000 follower sui social
o 35.000 iscritti alla newsletter
o 1200 membri di Innoplace
o 964 progetti/supporto a 1950 founder con Startup Builder
o 20+ progetti di innovazione con grandi aziende
Compiti
Il ruolo principale è di business development intern, con responsabilità come:
o Creare nuove opportunità di vendita
o Fare video-chiamate con aspiranti imprenditori per feedback e consulenze
o Gestire il processo di vendita inbound
o Comunicare con le startup e supportare la community
o Analizzare risultati e performance
Requisiti
Cercasi persone con 0-2 anni di esperienza in sales, motivati a imparare e mettersi in gioco. I requisiti chiave sono:
o Ottime capacità comunicative, empatia e chiarezza
o Orientamento ai risultati, familiarità con quota, funnel e conversion rate
o Voglia di usare l’AI come strumento di efficienza
o Gestione di più trattative contemporaneamente
o Spirito sperimentale, A/B testing
o Coraggio nel fare molte call
o Resilienza e capacità di affrontare “no”
o Italiano madrelingua, buon inglese
o Bonus: esperienza in startup o ambienti in crescita
I valori
o Trasparenza
o Intraprendenza
o Responsabilità
o Entusiasmo
o Grinta
o Collaborazione
o Concretezza
Vantaggi
o Impatto reale sulla crescita di startup e sul supporto ai founder
o Contratto a tempo determinato o indeterminato, con retribuzione competitiva
o Compenso fisso + variabile senza limiti
o Opportunità di crescita rapida
o Full remote e flessibilità totale
o Team giovane e motivato
o Formazione continua e affiancamento
Disponibilità
Da estate 2025, appena troviamo la persona giusta.
Iter di Selezione
o Call conoscitiva
o Colloquio con responsabile
o Role play con manager
o Colloquio con top management
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