In Job S p A Career Center di Verona seleziona KEY ACCOUNT EXPORT per realtà operante nel settore Food Acquisizione di nuovi clienti strategici e apertura di nuove opportunità commerciali Definizione e negoziazione di accordi commerciali listini promozioni e piani trade marketing Monitoraggio delle performance commerciali analisi sell in sell out forecast e margini Coordinamento con funzioni interne marketing supply chain R Partecipazione a fiere internazionali di settore e visite periodiche ai clienti nei paesi target Reportistica costante alla Direzione Vendite Requisiti Esperienza diretta nella gestione di clienti strategici del canale retail Ottima conoscenza dei mercati del Centro e Nord Europa con particolare focus su Germania Francia Olanda e Belgio Ottima padronanza della lingua Inglese e tedesco Profonda conoscenza del funzionamento delle principali catene GDO internazionali In aggiunta sarebbe auspicabile una conoscenza approfondita ed una esperienza diretta anche del canale Horeca Esperienza comprovata almeno 5 anni come Export o Key Account Manager in aziende alimentari strutturate Ottime capacità analitiche abitudine a lavorare per obiettivi numerici misurabili veloce e autosufficiente nell utilizzo di software gestionali di business intelligence e di analisi dati Ottime capacità relazionali orientamento al risultato autonomia e visione strategica Disponibilità a viaggi frequenti oltre il 50 del tempo Caratteristiche dell offerta Inserimento in un contesto dinamico e in forte crescita Inquadramento e retribuzione commisurati all esperienza in applicazione del CCNL dell industria alimentare Ruolo centrale nello sviluppo internazionale dell azienda Opportunità di crescita professionale in un ambiente stimolante e orientato alla qualità Le ricerche sono volte a candidati di entrambi i sessi legge 903 77 Autorizzazione Ministero del Lavoro n 1120 SG del 26 11 2004 Si invita a prendere visione della nostra informativa sul trattamento dei dati personali all indirizzo www injob com e a comunicare solo i dati necessari alla selezione evitando di inserire dati particolari quali dati che rivelino l origine razziale o etnica le convinzioni religiose o filosofiche le opinioni politiche l adesione ad associazioni sindacali dati genetici dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all orientamento sessuale ad eccezione di quelli che potrebbero essere richiesti dall annuncio e o ritenuti importanti per un adeguata valutazione della candidatura Il trattamento di questi eventuali dati particolari sarà subordinato al consenso dell interessato by helplavoro.it