PLa società nostra cliente è un importante Gruppo di Concessionarie Automotive legate ad un prestigioso marchio estero che ci ha incaricato di ricercare il : /ppDIRETTORE COMMERCIALE /ppbSede di lavoro : Triveneto /b /ppIl candidato riporterà direttamente all’Amministratore Delegato e si occuperà della gestione delle Filiali sul territorio : il suo compito sarà quello di coordinare tutte le attività commerciali ed operative all’interno delle Concessionarie, misurando costantemente ogni singolo indicatore. Coordinerà i Direttori delle Concessionarie ed indirettamente la forza vendite. /ppbPrincipali responsabilità /b /pulliDefinire e implementare le strategie commerciali in linea con gli obiettivi aziendali. /liliCoordinare, supportare e supervisionare i Direttori delle filiali / concessionarie, garantendo il raggiungimento dei target di vendita e dei KPI concordati. /liliDefinire insieme all’Amministratore Delegato forecast, budget e successive analisi. /liliMonitorare le performance commerciali ed operative delle diverse sedi, analizzando i dati di vendita e predisponendo eventuali azioni correttive. /liliSviluppare e consolidare relazioni con le singole strutture. /liliPromuovere l’adozione di best practice commerciali all’interno delle filiali, favorendo la formazione e lo sviluppo delle competenze dei team di vendita. /liliCollaborare con l’Amministratore Delegato e le altre funzioni aziendali (marketing, post-vendita / back office, amministrazione) per garantire un servizio efficace e coerente con gli standard qualitativi del Gruppo. /liliMonitorare ed avere costante follow-up di tutte le campagne ed azioni effettuate. /liliMantenere focus sulle vendite e stock del parco usato. /liliSpingere la vendita / utilizzo degli strumenti finanziari con la forza vendita. /liliOrganizzare quotidiane riunioni con i singoli Direttori di Filiale. /liliRelazionarsi con la Direzione Service per monitorare i risultati ed azioni. /liliCostruire e sviluppare proprie relazioni con il mercato e potenziali clienti di alta fascia. /li /ulpbRequisiti /b /pliLaurea o comunque cultura equivalente. /liliSolida esperienza in ruoli commerciali di responsabilità, preferibilmente maturata in contesti strutturati del settore ed in ambito retail multi-sede. /liliPreferenziale aver occupato ruolo analogo nel settore Automotive / Concessionarie. /liliForte sensibilità e capacità di utilizzo del CRM. Forte predisposizione ai modelli informatici e DB. /liliAlta conoscenza, comprensione verso i dati economici e finanziari. /liliCompetenze consolidate nella gestione di reti commerciali e coordinamento di team manageriali. /liliOrientamento ai risultati, visione strategica e forte leadership. /liliOttime capacità relazionali, comunicative e di negoziazione. /liliCaratteristiche di autorevolezza. /liliCostante disponibilità ad effettuare trasferimenti presso le differenti sedi. /lipHuman Value è responsabile delle attività di Ricerca Selezione (Aut. Min. 7895 / RS). Human Value garantisce pari opportunità (L. 903 / 77). I candidati interessati sono invitati a leggere l'informativa sulla Privacy (art.13 del Regolamento UE 2016 / 679) su /ppJ-18808-Ljbffr /ppJ-18808-Ljbffr /p #J-18808-Ljbffr