Posizioni: Amministrazione
Sede di lavoro: Venticano (Av)
Stato: Aperta
Occasione per
Crescita professionale in azienda di sviluppo commerciale dinamico e in espansione
Retribuzione ed inquadramento commisurato alla effettiva professionalità ed esperienza maturata nel settore
Valutazione delle prestazioni e sistema meritocratico
Lavorare per obiettivi con incentivi sulle vendite al raggiungimento degli obiettivi quali/quantitativi
Il contabile che operi in un’azienda di commercio e vendita al dettaglio nel settore agricolo, viticolo e di attrezzature correlate deve possedere una serie di caratteristiche e competenze specifiche per gestire efficacemente tutte le aree della contabilità.
Ruolo
Il contabile funge da professionista chiave nella gestione finanziaria e contabile dell’azienda. È responsabile della registrazione delle transazioni finanziarie, dell’elaborazione dei bilanci, della preparazione delle dichiarazioni fiscali e dell’analisi delle performance finanziarie per supportare le decisioni aziendali.
Compiti
Registrazione delle transazioni: contabilità generale, acquisti, vendite e gestione delle fatture.
Gestione del magazzino: monitoraggio delle giacenze di prodotti agricoli, fitofarmaci, concimi e attrezzature.
Preparazione di bilanci: creazione di bilanci mensili, trimestrali e annuali.
Analisi gestionale: valutazione delle performance aziendali attraverso report e indicatori chiave.
Gestione fiscale: predisposizione e invio delle dichiarazioni fiscali e gestione delle scadenze fiscali.
Controllo dei costi: monitoraggio delle spese e gestione dei budget.
Consulenza: fornire supporto e consulenza alla direzione in merito a decisioni finanziarie.
Responsabilità
Accuratezza: garantire che tutte le registrazioni contabili siano accurate e tempestive.
Conformità: assicurarsi che le pratiche contabili siano conformi alle normative fiscali e contabili vigenti.
Riservatezza: mantenere la riservatezza delle informazioni finanziarie sensibili.
Reportistica: fornire report chiari e comprensibili alla direzione per supportare le decisioni strategiche.
Competenze tecniche
Conoscenza contabile: comprensione dei principi contabili e delle pratiche relative alla contabilità generale.
Software contabili: competenza nell’uso di software contabili (ad es. ERP, software di gestione magazzino).
Gestione fiscale: conoscenza delle normative fiscali specifiche per il settore agricolo e commerciale.
Analisi finanziaria: capacità di analizzare dati finanziari e preparare report dettagliati.
Gestione del magazzino: comprensione delle tecniche di gestione del magazzino e delle scorte.
Competenze professionali necessarie
Formazione: laurea in economia, finanza o discipline affini.
Certificazioni: possesso di certificazioni professionali (ad es. Dottore Commercialista o Revisore dei Conti) può essere un vantaggio.
Esperienza: esperienza pregressa nel settore della contabilità, preferibilmente in aziende di commercio o nel settore agricolo.
Aggiornamento professionale: disponibilità a partecipare a corsi di formazione continua per rimanere aggiornati sulle normative e le attività habituali.
Competenze personali necessarie
Attenzione ai dettagli: precisione nella registrazione delle transazioni e nell’elaborazione dei dati.
Organizzazione: capacità di gestire più compiti e scadenze contemporaneamente.
Comunicazione: abilità nel comunicare efficacemente con i colleghi e la direzione.
Problem‑solving: capacità di identificare problemi e trovare soluzioni efficaci.
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