PpbSettore Aziendale: /b Logistica e Trasporti /p pbSede: /b Prato (da ottobre 2025 Montemurlo) /p pbPrincipali responsabilità: /b /p ul liSviluppare e in particolare mantenere costanti relazioni commerciali con i Clienti dell'area geografica di riferimento, identificando nuove opportunità di business e consolidando le esistenti /li liSupportare la Direzione di BU nelle negoziazioni commerciali con il Cliente /li liAssicurare l’attivazione delle azioni commerciali necessarie per promuovere l’azienda e il suo prodotto /li liSeguire le attività di sviluppo prodotto e successiva implementazione sul Cliente, in partnership costante con le funzioni di riferimento (Operations/Sales) /li liPartecipare alla definizione delle politiche commerciali aziendali con particolare riferimento all’area di competenza. /li liBuona conoscenza del mondo operativo del settore; /li liEccellente attitudine relazionale /li liProattività nel perseguire obiettivi di vendita. /li liAbilità nel costruire e mantenere relazioni solide con i clienti. /li liLaurea in scienze economiche o ingegneria gestionale; /li liConoscenza delle politiche commerciali aziendali; /li liEsperienza in negoziazioni commerciali. /li liConoscenza fluente della lingua inglese /li liBuona conoscenza della lingua francese /li liCuriosità, proattività e intraprendenza nel relazionarsi; /li liBuoni Pasto €8 die /li liIscrizione a Sanilog (Unisalute ed Odontonetwork) /li liConvenzioni con il sito Corporate Benefit /li liAdesione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE) divenendo azionista del Gruppo STEF /li liCampagna Vita: Assicurazione sulla vita a costi vantaggiosi /li liPacchetto genitorialità (€1.000 a nascituro e possibilità part time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda) /li /ul pbPacchetto Retributivo: /b L'offerta economica sarà commisurata all'esperienza e alle qualifiche del candidato/a, con una retribuzione annua lorda (RAL) compresa tra 30.000 e 40.000 euro. /p ul liBuoni pasto del valore di €8 al giorno; /li liWelfare aziendale di €350 annui; /li liIscrizione al FASC (Fondo Agenti Spedizionieri Corrieri); /li liCopertura sanitaria con Sanilog (Unisalute e Odontonetwork); /li liAssicurazione sulla vita con la Campagna Vita a condizioni agevolate; /li liPartecipazione volontaria al Piano di Risparmio Aziendale (PEE), che offre la possibilità di diventare azionista del Gruppo STEF; /li liPacchetto genitorialità: €1.000 per ogni nascituro e possibilità di part-time temporaneo per le neo-mamme al rientro in azienda; /li liAccesso al programma di Wellbeing “STEF Loves You” (tramite piattaforma dedicata, avrai a disposizione incontri gratuiti con psicologo, nutrizionista, sport coach, counselor per la genitorialità, educatore posturale, educatore finanziario, mindfulness, ecc.); /li liIniziative di mobilità sostenibile con il Mobility Company Car pooling; /li liAccesso a sconti e vantaggi grazie alle convenzioni Corporate Benefit; /li liAuto aziendale; /li /ul pbAzienda: /b STEF ITALIA, leader multinazionale nel settore dei trasporti e logistica a temperatura controllata, offre un ambiente lavorativo che valorizza entusiasmo, performance, rispetto e rigore. In STEF, sei al centro di un mondo in pieno cambiamento. La tua missione? Portare ogni giorno a milioni di consumatori i prodotti essenziali per alimentarsi, in totale sicurezza. Entrando nella nostra azienda, avrai l'opportunità di crescere in un ambiente stimolante, di condividere il tuo entusiasmo, di nutrire il tuo desiderio di agire e di accrescere il tuo spirito di squadra. Sono questi i valori che ispirano ogni giorno i nostri 22.000 dipendenti, presenti in 8 paesi! /p pbKeywords: /b #ACCOUNT_MANAGER #TRASPORTO #LOGISTICA #VENDITE #SVILUPPO_BUSINESS #FoodLogistics #ColdChain #TrasportoRefrigerato #ControlledTemperature #LogisticaAlimentare #TrasportoRefrigerato #TrasportoAlimentare #CamionFrigoriferi #LogisticaTemperaturaControllata /p pbParità di Genere e Inclusione: /b /p pStef Italia riconosce la parità di genere ed il contrasto a ogni forma di discriminazione che intersechi il genere, quali valori fondamentali e condivisi, e applica tali principi all’interno della propria struttura ed in tutti i processi organizzativi. Stef Italia pone questi principi nel processo di selezione, al fine di garantire l’inserimento di risorse competenti nel pieno rispetto dei valori di Inclusione e Parità di Genere. /p /p #J-18808-Ljbffr