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gestione del team di lavoro, con il coinvolgimento dei ruoli di responsabilità a diretto riporto, garantendone lo sviluppo professionale; 
pianificazione e organizzazione delle attività del punto vendita; 
verifica e controllo dei KPI di negozio stabiliti dalla direzione vendite; 
gestione del riassortimento del negozio, garantendo l'applicazione degli standard aziendali (display, disposizione della merce, ecc.); 
corsi di formazione che comprendono giornate di formazione teorica e training on the job; 
precedente esperienza lavorativa in analogo ruolo di almeno 2 anni preferibilmente nel settore della GDO o nel mondo retail in generale; 
comprovata esperienza nella gestione di team di lavoro; 
forte orientamento al cliente, spiccate capacità di pianificazione ed organizzazione; 
costituisce titolo preferenziale la conoscenza della lingua inglese o tedesca.