Ph3Overview /h3pHumangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del Personale, ricerca per importante azienda operante nella progettazione e realizzazione di macchinari e accessori customizzati per la produzione di mole abrasive, un SALES ENGINEER. /p h3Responsibilities /h3 ul liSviluppare il portafoglio Clienti; /li liGestire le trattative commerciali; /li liProporre la soluzione tecnica migliore in base all’esigenza del Cliente; /li liMantenere consolidati i rapporti con i clienti già attivi; /li liRaccogliere le esigenze del cliente e riportare tutte le informazioni necessarie ai colleghi del back office; /li liPartecipare alle fiere di settore; /li liInterfacciarsi costantemente con i colleghi degli altri Uffici. /li /ul h3Requirements /h3 ul liDiploma in ambito tecnico meccanico; /li liEsperienza pregressa in ruolo tecnico con approccio al cliente; /li liVoglia di crescere professionalmente e apprendere le competenze previste dal ruolo richiesto; /li liDisponibilità a viaggiare (in tutto il Mondo; trasferte brevi); /li liOttime doti comunicative e relazionali; /li liBuona conoscenza della lingua inglese; /li liAttitudine al problem solving, flessibilità e capacità di lavorare in team. /li /ul h3Offer /h3 pInserimento diretto in azienda con contratto a tempo indeterminato, retribuzione e inquadramento commisurati all’esperienza (idealmente 30-35K); CCNL Metalmeccanica Industria, 14 mensilità, buoni pasto da 6,5 e premio presenza; /p h3Working Hours and Location /h3 pOrario full time su giornata, da lunedì a venerdì; orario flessibile; Luogo di lavoro : Malnate (VA). /p h3Selection and Data Privacy /h3 pLa selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. /p h3EEO Statement /h3 pSGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. /p /p #J-18808-Ljbffr