La Divisione RANDSTAD PROFESSIONAL, per solida e affermata realtà aziendale del territorio del novarese, ricerca un*
COORDINATORE CONTABILE
La risorsa selezionata, si occuperà principalmente delle seguenti attività:
Supervisionare e gestire le generali funzioni di contabilità, comprese fra le altre:
conti attivi, conti passivi, libro mastro, Cespiti e imposte;
Gestione delle scritture extracontabili di fine mese e fine anno per la reportistica;
Assicurare la corretta applicazione dei principi contabili di gruppo;
Controllo e predisposizione del bilancio di esercizio e consolidato di gruppo;
Predisposizione deireport da mandare alle Banche finanziatrici;
Gestione del cash flow, delle relazioni con le banche, ottimizzazione dei flussi finanziari fra consociate;
Adempimenti legatial Service Facility Agreement;
Assicurare che incassi e pagamenti siano effettuati in linea con la Delegation of Authority;
Attività propedeutiche relative al Transfer Pricing e Cost Sharing Agreement (i.E. Documentazione Nazionale, Masterfile e CbCR) nonché l’eventuale contrattualistica intercompany;
Gestione degli aspetti societari, aggiornamento dei libri sociali (verbali CdA, Assemblee, Collegio Sindacale e Libro soci);
Attività propedeutiche al conteggio delle imposte di fine anno;
Predisposizione delmodello UNICO e IRAP;
Gestione dei registri Iva, delle ritenute d’acconto dei professionisti e delle liquidazioni;
Gestione delle verifiche infrannuali e di fine anno dei revisori contabili, e rapporti con i consulenti esterni aziendali.
Requisiti richiesti:
Laurea triennale;
Conoscenza della lingua Inglese, almeno B2 (parte dell'iter di selezione verrà svolto in lingua);
Conoscenza approfondita dei principi contabili nazionali e internazionali (IAS/IFRS);
Almeno tre anni diesperienza nella mansione;
Ottime competenze relazionali;
Sede di lavoro:
Zona limitrofa Oleggio (Novara)
L'offerta:
Ral e inquadramento retributivo commisurati al grado di expertise acquisita;
Ticket Restaurant;
Possibilità di smart working (1 giorno a settimana).
Ai sensi della normativa vigente l'offerta di lavoro si intende rivolta a entrambi i sessi (L. 903/77). I dati saranno trattati e conservati esclusivamente per finalità di selezione presenti e future, garantendo i diritti di cui agli artt.7 e 13 del D. Lgs 196/2003 sulla tutela della privacy.