POSIZIONE: Sales Specialist (Closer)LOCATION: Hybrid (Italia)COMPENSATION: Fino al 15% di commissioni su ogni deal chiuso (AOV €5 K-10 K)FULL-TIME: Lun-Ven, 9-18
IL RUOLO
Siamo STARK — boutique consulenza Rev Ops per founder B2 B/Saa S.
Stiamo crescendo veloce e cerchiamo un Sales Specialist che CHIUDA deal.
Non fai outreach. Non fai prospezione. Non riempi pipeline.Il tuo lavoro è UNO: prendere i lead qualificati che generiamo e portarli alla firma.Discovery call → Demo → Proposta → Close.Tu sei il closer. Noi generiamo i lead. Tu converti.
Full remote. Ma rispondi dei numeri.
QUANTO GUADAGNI
Commissioni pure: FINO AL 15% su ogni deal chiuso.
I nostri progetti hanno ticket medio €5.000-10.000.
Esempio realistico mese 1-2 (ramp-up):→ 3 deal chiusi × €5.000 × 10% = €1.500
Esempio target mese 3-6:→ 6 deal chiusi × €7.000 × 12% = €5.040
Esempio top performer mese 6+:→ 10 deal chiusi × €8.000 × 15% = €12.000
Il nostro top closer realistico può fare €6 K-8 K/mese a regime.
Nota: La % di commissione aumenta con il volume e il valore medio dei deal chiusi.- 10% fino a 3 deal/mese o AOV €8 K
SEI FIT SE
* Sei ossessionato dal closing (non ti interessano lead gen o marketing, vuoi solo chiudere)
* Gestisci obiezioni come un pro (non crolli al primo "è troppo caro")
* Sai fare discovery call in modo consulenziale (non pushy salesman, ma trusted advisor)
* Ti piace lavorare su deal ad alto valore (€5-10 K ticket, non commodities)
* Preferisci startup = ritmo alto, autonomia totale, zero burocrazia
NON SEI FIT SE
* Hai paura di fare call (il lavoro è 90% call su Zoom/Meet)
* Vuoi orari flessibili (i prospect hanno agenda loro, tu ti adatti)
* Non ti piace trackare numeri (tutto si misura: call fatte, conversion rate, deal size)
* Cerchi un lavoro "tranquillo" con fisso garantito (qui è 100% commissioni)
* Ti aspetti lead perfetti (alcuni lead sono caldi, altri tiepidi — tu li scaldi)
COSA SERVE (SKILL TECNICHE)
MUST HAVE:✓ Esperienza sales B2 B (almeno 1-2 anni, anche in altro settore)✓ Capacità di fare discovery call strutturate (SPIN, MEDDIC, BANT o simili)✓ Gestione obiezioni avanzata (budget, timing, autorità)✓ CRM (Pipedrive/Hub Spot) — tracciare pipeline e follow-up✓ Inglese B2+ scritto e parlato (alcuni prospect sono internazionali)
NICE TO HAVE (ma non blockers):
* Esperienza sales consulenziale (non transazionale)
* Background consulting / B2 B services (non prodotto fisico)
* Esperienza con deal €5 K-50 K (non micro-transazioni)
* Conoscenza sales enablement tools (Calendly, Docu Sign, Loom)
Se hai venduto Saa S, consulenza, formazione, software — sei perfetto.
HIRING PROCESS — MAX 72 H
Non facciamo 6 round di colloqui. Il processo è veloce e concreto:
Video Presentazione (5 min) + Test Scenario Obiezioni (10 min)→ Invio entro 24h dalla candidatura
Call con Sales Manager (30 min)→ Review test + Q& A su esperienza/fit
Role Play con Oliver (45 min)→ Simuli discovery call + demo + gestione 3 obiezioni reali→ Scenario: prospect interessato ma dice "troppo caro" + "non ho tempo" + "devo pensarci"
Se passi tutti gli step: offerta entro 12h. Start immediato (questa settimana se possibile).
COME CANDIDARTI
Include:
* CV (Linked In profile va bene)
* Perché vuoi fare sales per STARK (max 3 righe)
* Esempio di un deal complesso che hai chiuso (max 5 righe: contesto, obiezione principale, come hai chiuso)
* Un tuo contatto (email / Telegram / Whats App)
Deadline: 15/03/2026Rispondiamo entro 48h.
PERCHÉ STARK?
* Lead pre-qualificati: non fai prospezione, lavori solo su lead caldi/tiepidi generati da noi
* Ticket alto: vendi progetti €5-10 K, non commodities da €500
* Autonomia totale: gestisci la tua pipeline, decidi tu come chiudere
* Crescita rapida: da closer potresti diventare Sales Manager in 12-18 mesi
* Founder-led: lavori direttamente con Oliver (founder), zero burocrazia corporate
* Compensazione illimitata: più chiudi, più guadagni (no cap su commissioni)
CANDIDATI ORA
Non aspettare di "essere pronto". Se hai esperienza sales B2 B e ti piace chiudere deal complessi — CANDIDATI.
Cerchiamo killer, non perfettini.
Let's build.