Per importante azienda operante nel settore delle coperture solari, ricerchiamo un / una Tecnico di Produzione .
La risorsa sarà inserita nel reparto produttivo e si occuperà dell’assemblaggio di strutture per coperture solari.
Dopo circa un anno, vi è la possibilità di occuparsi anche dell'installazione dei prodotti presso i clienti.
Luogo di lavoro: Verona nord.
Attività principali
* Assemblaggio delle strutture per coperture solari.
* Taglio dei profili dal magazzino in base alle misure indicate.
* Montaggio di componenti meccaniche ed elementi elettrici preassemblati.
* Utilizzo di trapano, avvitatore, troncatrice e principali utensili da officina.
* Collaborazione con il team produttivo per garantire qualità, precisione ed efficienza.
Requisiti
* Qualifica professionale o diploma tecnico (preferibilmente Perito Meccanico, Industriale o simili).
* Conoscenze di base in ambito meccanico ed elettronico.
* Buona manualità, precisione e attitudine al lavoro pratico.
* Flessibilità e capacità di lavorare in squadra.
* Preferibile breve esperienza lavorativa pregressa.
* Conoscenza di AutoCAD (considerata un plus).
Cosa offriamo
* Affiancamento strutturato e percorso di formazione on the job.
* Ambiente di lavoro professionale, collaborativo e orientato alla crescita.
* Possibilità di sviluppare competenze tecniche e crescere all’interno dell'azienda.
* Inserimento in un’azienda stabile, attiva e attenta alla valorizzazione delle persone.
Con la rete di uffici più estesa in Spagna, etalentum è leader nella Ricerca e Selezione di personale qualificato. Grazie alla nostra profonda conoscenza del mercato locale, garantiamo un accompagnamento costante e un'assistenza di prim'ordine in ogni fase del processo di recruiting.
etalentum è un brand di etalentum Selección S.L che opera in Italia tramite Top Talents S.r.l. Agenzia per il lavoro autorizzata con protocollo MLPS.REG.DD.0000295 del 27 / 08 / 2024.
L’ offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016.
#J-18808-Ljbffr