Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per azienda cliente operante nel settore industriale un/una Digital Innovation Business Developer (Junior)
Si assicuri di leggere l'intera descrizione riportata di seguito e di candidarsi immediatamente se è sicuro/a di soddisfare tutti i requisiti. Descrizione: La risorsa sarà inserita all'interno della funzione Innovation & GTM Strategy con l'obiettivo di supportare la crescita internazionale dei servizi digitali dell'azienda nel settore packaging. Il ruolo, ideale per neolaureati interessati al business development digitale, prevede il coinvolgimento in attività commerciali e consulenziali legate all'adozione di soluzioni innovative (es. QR code, piattaforme digitali, web application) che arricchiscono il valore del prodotto. La figura collaborerà con team internazionali e contribuirà allo sviluppo di nuove opportunità sia su clienti esistenti sia su nuovi prospect in diversi settori (beverage, food, nutraceutica, cosmetica, ecc.). Requisiti Laurea triennale o magistrale in Economia, Marketing, Lingue o discipline affini Forte interesse per il business development e l'innovazione digitale Preferibile breve esperienza (anche stage) in ambito commerciale, marketing o startup Costituisce titolo preferenziale la conoscenza base di CRM e strumenti di marketing automation Ottima conoscenza della lingua francese (mandatorio) Buona conoscenza della lingua inglese Offerta: Inserimento diretto con contratto full-time a tempo determinato, finalizzato alla stabilizzazione con percorso di crescita in ambito digital business development in un contesto internazionale e creativo. Luogo di lavoro: Ozzano Emilia (BO), con possibilità di lavoro ibrido/full remote SGB Humangest offre ai lavoratori e alle lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. xpavfwm 13 e 14 del Reg. UE 2016/679, ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi (L.903/77), sono invitati a consultare il sito: