Il ruolo di Junior Sales Manager all'interno del nostro organico richiede la creazione e l'implementazione di strategie di vendita per i settori componenti per piping, valvole e componenti speciali. L'obiettivo è quello di offrire soluzioni personalizzate ai clienti nel campo dell'Oil & Gas e della Power Generation.
Ruoli e responsabilità:
* Implementazione di strategie di vendita per i settori menzionati;
* Gestione e processamento delle richieste d'offerta, interfacce con i clienti e preparazione di quotazioni;
* Coordinamento con il team interno di ingegneria per assicurare la compliance alle specifiche tecniche richieste dai clienti;
Requisiti minimi:
* Gradita ma non vincolante laurea di primo livello in Ingegneria Meccanica, Energetica o altro corso di laurea di ambito tecnico;
* Esperienza minima (gradita ma non necessaria) di almeno due anni nel ruolo di Sales Engineer/Manager in azienda del settore Piping, Valvole oppure Filtrazione Industriale, Oil&Gas o affine;
* Ottima conoscenza della lingua inglese, seconda lingua straniera gradita;
* Ottima conoscenza dei principali sistemi informativi (Excel, Word, PowerPoint, Outlook);
* Desiderio di crescita all'interno dell'azienda;
* Forte determinazione a lavorare in un ambiente a ritmo sostenuto;
* Spiccate doti di lavoro in gruppo e di comunicazione;
* Rapidezza ed efficacia nella risoluzione dei problemi;
* Capacità di definire le priorità ed organizzare il tempo di conseguenza in modo efficace ed efficiente;
Benefici:
* Lavoro a tempo indeterminato;
* Retribuzione commisurata alle competenze ed eventuali esperienze maturate;
* Orario di lavoro full-time;