Grafton Office è un team dedicato a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito Accounting, Sales, Marketing, Legal, Purchasing and Office Management.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per prestigiosa azienda cliente operante nel settore dell’energia rinnovabile/fotovoltaico B2B, ricerchiamo un/a:
Commerciale Junior
Mansioni e responsabilità
Inizierai con un percorso di formazione e affiancamento costante, che ti permetterà di acquisire le competenze tecniche e commerciali necessarie.
Successivamente, ti occuperai di:
* Sviluppo Commerciale: Ricerca attiva e contatto di nuovi potenziali clienti B2B (settore industriale).
* Consulenza Tecnica: Analisi delle esigenze per proporre la costruzione di nuovi impianti, servizi di manutenzione e ottimizzazione su impianti esistenti.
* Gestione Trattative: Organizzazione di sopralluoghi tecnici e presentazioni commerciali.
* Elaborazione Preventivi: Collaborazione con l'ufficio tecnico per la redazione di preventivi su misura.
Requisiti richiesti
* Formazione: Preferibilmente un background di studi tecnici (perito elettrotecnico, elettronico, energetico) o esperienza anche breve in settori affini (impiantistica, automazione, edilizia tecnica).
* Attitudini: Ottime doti comunicative, proattività e forte orientamento al risultato.
* Requisiti: Patente B e disponibilità a spostamenti sul territorio.
* Passione: Interesse per la sostenibilità e la tecnologia legata alle rinnovabili.
Offerta contrattuale
L’azienda offre un contratto a tempo determinato iniziale finalizzato alla stabilizzazione in azienda.
Piano Incentivi: Sistema premiante e incentivi sfidanti legati al raggiungimento degli obiettivi commerciali.
* Percorso di Crescita: Formazione continua e affiancamento costante per la tua crescita professionale in un settore ad alto potenziale.
* Strumenti: Mezzi e strumenti aziendali necessari allo svolgimento dell’attività.
Sede di lavoro
FROSINONE
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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