What impact will you make?
Experienced – Internal Control over Financial Reporting (L262/05 – SOX) and Internal Audit - MI/TO/RM
Sei pronto a crescere insieme al team Assurance?
Entrando nel Team Assurance Advisory avrai l’opportunità di supportare le attività di consulenza in ambito Amministrazione, Finanza e Controllo.
In particolare, ti occuperai di:
1. Progetti di: Internal Control Over Financial Reporting: implementazione e ottimizzazione dei Sistemi di Controllo Interno;
2. Compliance rispetto a normative specifiche, (quali L.262/2005, SOX/ Sarbanes-Oxley Act, J-SOX, UK-SOX)
3. TCF - tax control framework;
4. Attività di Internal Audit: co-sourcing e outsourcing
5. Analisi di bilancio: conoscenza degli schemi di bilancio e delle principali scritture in partita doppia secondo i principi contabili nazionali e IFRS;
6. Analisi critica e di mappatura dei processi aziendali, volta all’intercettazione di rischi e all’identificazione delle opportunità di mitigazione degli stessi e miglioramento/efficientamento;
7. Interpretare proattivamente i bisogni del cliente, individuando metodologie e approcci coerenti;
8. Sviluppare iniziative e soluzioni in modo indipendente, raccogliendo e strutturando dati e svolgendo analisi a supporto delle decisioni di business;
9. Valorizzare il contributo delle risorse più Junior e contribuire alla loro crescita;
10. Individuare potenziali rischi e criticità e condividerli tempestivamente con il resto del team;
11. Collaborare efficacemente in team eterogenei ed internazionali.
Grazie a questa esperienza, potrai acquisire un bagaglio culturale utile e ampio in questo ambito operando in una realtà leader nel settore.
#YourRole
Saranno prese in considerazione tutte le candidature indistintamente, nel rispetto dei nostri valori ed in linea con la nostra cultura inclusiva.
In quanto Consultant/Senior Consultant avrai la possibilità di condividere la tua esperienza e le tue conoscenze con i colleghi più giovani, iniziando a sviluppare capacità di leadership, e individuando la migliore soluzione per il cliente.
Conoscerti ci permetterà di aiutarti a trovare la strada giusta per la tua carriera scegliendo percorsi di formazione e crescita professionale: con la supervisione dei colleghi e colleghe più esperte, sarai responsabile delle attività progettuali nelle quali sarai coinvolto, e della qualità del tuo lavoro e del tuo allineamento alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.
Grazie all’ufficio Learning avrai modo di seguire corsi e attività di formazione che ti permetteranno di ampliare e approfondire le tue conoscenze.
I colleghi del Talent invece, si occuperanno in maniera strutturata del tuo avanzamento di carriera con KPI e obiettivi definiti, che se raggiunti, ti garantiranno la revisione del grade e degli economics.
#WinningRequirements
12. Da 2 a 5 anni di esperienza maturati presso società di consulenza o revisione contabile;
13. Autonomia nel relazionarsi con il cliente e nel predisporre i deliverables;
14. Capacità di supervisionare e coordinare le risorse junior;
15. Proattività nello svolgimento del lavoro e spirito d’iniziativa;
16. Disponibilità a viaggi e trasferte in Italia e all’estero.
17. Laurea: Ambito economico ingegneristico-gestionale.
18. Eventuale Master/Specializzazione: Tale titolo di studio costituirà titolo preferenziale qualora sia attinente agli ambiti di competenza elencati sopra.
19. Pacchetto MS Office (in particolare conoscenza avanzata di excel, power point eword);
20. Strumenti e tools di GRC
21. Conoscenza fluente di inglese scritto e parlato (ulteriori lingue costituiranno un plus)
Make An Impact That Matters
Deloitte è un network leader nei servizi professionali alle imprese, presente in oltre 150 Paesi con 457 mila professionisti. Offriamo soluzioni innovative e sostenibili in Audit & Assurance, Strategy, Risk & Transaction Advisory, Tax & Legal e Technology & Transformation. Il nostro obiettivo è supportare le aziende nello sviluppo e nell'implementazione di strategie al passo con il mercato.
In Deloitte la sostenibilità è un tema centrale. Per questo, attraverso le strategie e le progettualità legate alle tematiche Environmental, Social e Governance (ESG), ci impegniamo a promuovere una crescita responsabile, sostenibile e inclusiva per il Pianeta, le nostre persone e la società. Scopri di più sulle nostre strategie di Corporate Sustainability, tra cui Well-being, la strategia volta a migliorare il benessere fisico, mentale e sociale delle nostre persone, affinché siano felici e piene di energia in tutti gli ambiti della loro vita e WorldClimate, la strategia globale di Deloitte per diventare un’organizzazione Net Zero e per guidare scelte responsabili all’interno e all’esterno dell’organizzazione.
Sei pront* a #MakeAnImpactThatMatter insieme? Candidati ora!
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006, il D.lgs. 215/03 e il D.lgs. 216/03 ed è aperta a candidat* di qualsiasi orientamento o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia e credo religioso. Il presente annuncio è stato ideato nel rispetto della diversity e dell’inclusività.