PosizioneAzienda Il nostro cliente è un broker digitale in robusto crescita, siamo alla ricerca una figura di sviluppo partnership strategiche e affinity. La risorsa dovrà supportare, in coordinamento con i Founder, lo sviluppo del segmento affinity dedicato a servire gruppi di individui con caratteristiche e bisogni assicurativi simili, tra i quali troviamo (ordini professionali, associazioni sportive e non sportive, parchi dipendenti di grandi dimensioni o di enti pubblici, etc.)ResponsabilitàIdentificare e sviluppare opportunità di partnership strategiche nei settori target.Analizzare le esigenze del gruppo affinity e negoziare e chiudere accordi commerciali con i partner.Lavorare in stretto contatto con le compagnie assicurative per identificare e strutturare le offerte più adatte, garantendo una delivery concreta e scalabile delle iniziative.Definire e guidare i piani di attivazione delle partnership, in coordinamento con marketing, sales e prodotto.Gestire le relazioni con stakeholder interni ed esterni a livello C-level.Monitorare risultati e KPI di ogni partnership, ottimizzando la collaborazione nel tempo.RequisitiEsperienza professionale di almeno 4 anni nella gestione di partnership assicurative o nello sviluppo business in ambito insurance.Background in gruppi assicurativi, grandi broker, insurtech o aziende B2B2C con forte esposizione al mondo delle partnership.Conoscenza approfondita dei prodotti assicurativi e delle dinamiche distributive.Spiccatà capacità negoziale e orientamento al risultato.Eccellenti doti relazionali, pensiero strategico e attitudine imprenditoriale.OffertaRuolo chiave in una delle realtà insurtech più dinamiche in Italia.Diretto riporto ai founder dell’azienda.Autonomia e responsabilità reali su progetti ad alto impatto strategico.Ambiente agile, orizzontale e orientato alla performance.Pacchetto retributivo competitivo con parte variabile legata al raggiungimento degli obiettivi.L’annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.Lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall’art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.#J-18808-Ljbffr