PRicerchiamo "area ship management" un Sr business development manager a cui saranno affidati i seguenti task : /pulliIdentificare e perseguire nuove opportunità di business nella gestione navale per conto terzi. /liliSviluppare e mantenere solide relazioni con clienti potenziali ed esistenti, inclusi armatori, operatori e noleggiatori. /liliPreparare e presentare proposte e presentazioni convincenti. /liliNegoziare e concludere accordi di servizio, assicurando l'allineamento con gli obiettivi aziendali. /liliAnalizzare le tendenze di mercato e le attività dei concorrenti per informare la strategia commerciale. /liliRappresentare l'azienda in eventi di settore, conferenze e fiere. /liliCollaborare con i team interni (operazioni, tecnico, equipaggio) per garantire un'erogazione del servizio impeccabile e la soddisfazione del cliente. /li /ulpRequisiti fondamentali /pulliLa persona deve già operare nel business dello ship management, avendo un network di armatori (italiani o meno) a cui già fornisca già servizi /liliGradito un background tecnico (ingegneri navali, naval supervisor ...) o che abbiano esperienza commerciale e di conoscenze nell’area del ship management o che abbiamo rapporti con armatori di navi bull carrier \ chemical tanker \ general cargo. /liliLa persona può provenire anche dal settore (merci) assicurativo\brokeraggio o lavora \ lavorava in un ufficio armatoriale o ha un diretto accesso a network armatoriali. /liliLa persona ricercata deve essere un senior sia professionalmente sia come esperienza area ship management ( quindi gestione tecnica, gestione equipaggi ......) /liliOttimo inglese parlato e scritto; /liliOrientamento al raggiungimento e superamento degli obiettivi di vendita, con una forte capacità di negoziazione e chiusura degli accordi. /liliAbilità nell'utilizzo di CRM interni e strumenti di analisi per la gestione delle vendite e reportistica; /li /ulpL'azienda nostra cliente è una società italiana specializzata nella ship management e fa parte di una delle principali compagnie di navigazione a livello mondiale. /ppL'inserimento è a tempo indeterminato. /ppLa RAL nel caso di dipendenza sarà un fisso + MBO molto incentivante (da 0 al 50% in base agli obiettivi di fatturato raggiunti ) o se sarà un rapporto di collaborazione a success fee con alte provvigioni ( prevalentemente se la persona operi da Montecarlo\Svizzera\Grecia\Dubai....) /ppRandstad Intempo S.p.A. /ppAut. Min 16/12/2004 prot. 1210-sg /ppI candidati ambosessi (L.903/77) sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /p