Il nostro Gruppo, fondato nel 1992 a Firenze, opera dal 1996 nell’ambito socio-sanitario con l’obiettivo di fornire servizi socio-sanitari di carattere residenziale, diurno e domiciliare ad anziani e categorie fragili. Posizione Stiamo cercando un/a ADDETTA/O AFFARI GENERALI: Le attività principali che dovrà svolgere sono: - Gestione dei contratti, delle convenzioni e dei rapporti con la Pubblica Amministrazione; - Partecipazione a Bandi e Gare in favore di residenze per anziani; - Gestione delle carte SISS; - Gestione e attuazione del Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo ex D.Lgs. n. 231/2001;. - Coordinamento delle verifiche ispettive ex D.Lgs. n. 231/2001; - Gestione dei rapporti con gli Organismi di Vigilanza delle società del Gruppo; - Gestione degli obblighi di pubblicità e trasparenza ex D.Lgs n. 33/2013; - Gestione della Compliance del Gruppo; - Messa a reddito del patrimonio immobiliare no care del gruppo; - Redazione dei contratti relativi alle locazioni attive; - Gestione dei rapporti con i clienti no-care; - Gestione dei rapporti con i professionisti afferenti l'Ufficio Affari Generali; - Gestione dei contratti assicurativi e delle fidejussioni assicurative; - Gestione dei sinistri assicurativi del Gruppo. Requisiti - Laurea in Giurisprudenza oppure in alternativa deve aver maturato esperienza all’interno di studi professionali; - Buona conoscenza lingua Inglese; - Ottima conoscenza pacchetto Office ( Word, Excell, Power Point); - Conoscenza Codice degli Appalti, Codice Civile, Codice di Procedura Civile; - Preferibilmente conoscenza delle piattaforme Sintel e Mepa; - Saper leggere e analizzare un atto amministrativo e legale; - Flessibilità e spirito di adattamento; - Buone capacità di Problem Solving; - Capacità di lavorare in team; - Esperienza di almeno un anno. Contratto:Uneba,Full Time 38 h, sostituzione maternità. Luogo di lavoro:Firenze (FI) Zona Porta Romana. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Contratto di lavoro: Tempo pieno Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Retribuzione supplementare: - Quattordicesima Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - contabile: 1 anno (Preferenziale)