Per il potenziamento della propria struttura commerciale internazionale, un'azienda tessile strutturata, attiva sui mercati esteri e riconosciuta per la qualità dei propri tessuti per abbigliamento maschile, ricerca un/una EXPORT AREA MANAGER.
Il ruolo prevede la gestione e lo sviluppo diretto soprattutto del mercato statunitense, con responsabilità sul portafoglio clienti assegnato e tendenza all'espansione del business.
La posizione è pensata per un profilo junior-middle, con esperienza sul campo e desiderio di crescere all'interno di una realtà strutturata.In particolare la risorsa entrerà a far parte del team commerciale e si occuperà di:Consolidamento dei rapporti con i clienti del mercato nordamericanoSviluppo di nuove opportunità commercialiNegoziazione di prezzi e condizioniFrequenti trasferte e partecipazione a fiere di settoreCollaborazione con reparti interni (customer service, produzione, logistica)Monitoraggio del mercato e dei risultati dell'area assegnata.REQUISITI RICHIESTI: Diploma o laurea; ottima padronanzadellalingua inglese; esperienza almenoquinquennale di vendita di tessuti per abbigliamento e conoscenza del mercato USA.
La risorsa ideale possiede spiccate doti relazionali, proattività e disponibilità a viaggiare; autonomia e orientamento al risultato completano il profilo ricercato.OFFERTA: Stimolante inserimento a tempo indeterminato, con possibilità di crescita in una S.P.A. solida, organizzata e con vocazione internazionale, in atmosfera agile e orientato alla qualità.
Sede di lavoro: nel comasco.VERRANNO PRESE IN CONSIDERAZIONE ESCLUSIVAMENTE LE CANDIDATURE CORREDATE DA CURRICULUM VITAE COMPLETO E DETTAGLIATO.
Gli interessati/e (L., D.Lgs, D.Lgs e D.Lgs ), possono consultare le comunicazioni inerenti la privacy su (Regolamento UE ).