Per potenziamento della rete commerciale siamo alla ricerca di Addetto/a commerciale presso proprio punto vendita sito a Oderzo (TV).
È essenziale assicurarsi di soddisfare i requisiti per questo ruolo; la preghiamo di leggere attentamente quanto segue.
La figura, rispondendo direttamente alla figura dell'Area Manager e inserendosi all'interno di un team commerciale altamente professionalizzato dovrà essere in grado, dopo il periodo di formazione, di gestire in autonomia il cliente presso il proprio punto vendita, promuovere attivamente i servizi offerta dell'azienda a potenziali nuovi clienti, interagire con i clienti in portafoglio nell'area assegnata al fine di fidelizzare e consolidare la base clienti.
Quali sono le attività?
* Accoglienza, consulenza, vendita e assistenza post‐vendita alla clientela: lo scopo è diventare il punto di riferimento dei clienti.
* Promozione e conclusione di contratti per la fornitura di luce, gas e soluzioni per l'efficienza energetica, partendo dalla consulenza fino alla conclusione in totale autonomia delle pratiche.
* Presidio del punto vendita assegnato negli orari di apertura e attività di promozione attiva.
* Collaborazione e contatto con i punti vendita di zona, creazione di sinergie con le figure commerciali del proprio team di lavoro.
* Supporto alla rete vendita territoriale, generando network e pianificando appuntamenti.
l/la candidato/a ideale possiede: ideale possiede:
* Diploma di istituto superiore.
* Orientamento al cliente e spiccata attitudine commerciale e comunicativa.
* Propensione alla collaborazione e al lavoro in team.
Sono graditi:
* Provenienza dal settore energetico o precedente esperienza in attività di assistenza/vendita.
* Residenza nel comune o nelle vicinanze e profonda conoscenza del territorio di riferimento.
* Contratto iniziale, a termine, in ottica di successiva stabilizzazione.
* Full time 40 ore dal lunedì al venerdì.
* Inquadramento: 4/5° livello CCNL Commercio, in base alla pregressa esperienza maturata nel settore.
* Ulteriore riconoscimento di un incentivo variabile in base al raggiungimento degli obbiettivi; welfare aziendale.
* Formazione e affiancamento secondo un processo di on‐boarding consolidato. xivgfpx
* Inserimento in un ambiente dinamico e in continuo sviluppo ed evoluzione, in un team consolidato e in una società orientata alla persona e alla conciliazione vita‐lavoro.