Il nostro cliente, realtà internazionale specializzata
nella progettazione e produzione di sistemi di illuminazione architetturale e
industriale, con una forte presenza sul mercato europeo, è alla ricerca di una
figura di Sales Engineer su Roma.
Il Sales Engineer è responsabile dello sviluppo del business
nelle proprie aree di competenza, (Abruzzo, Marche e Molise), coordinando e
gestendo le agenzie e curando le relazioni con i clienti. In collaborazione con
l'Area Manager e il Sales Manager, è responsabile della definizione del budget
di area.
Sviluppa progetti e offerte (tramite il sistema SAP) quando necessario,
gestisce le trattative commerciali ed è orientato al raggiungimento degli
obiettivi e all'individuazione di nuove opportunità di mercato.
Responsabilità
La figura si occuperà delle seguenti attività:
- Gestione
e coordinamento delle agenzie nella propria area;
- Gestione
delle relazioni con i clienti;
- Garanzia
di adeguati margini sugli ordini;
- Responsabilità
delle negoziazioni commerciali;
- Responsabilità
del budget di area;
- Individuazione
di nuove opportunità di business.
Profilo
Verranno prese in considerazione figure in possesso dei seguenti requisiti:
- Laurea
magistrale in Ingegneria o titolo equivalente oppure, se applicabile, almeno 5
anni di esperienza pratica in ambito vendite o in un ruolo tecnico analogo.
- Capacità
di redigere offerte tramite SAP;
- Capacità
di interfacciarsi con clienti e agenzie;
- Capacità
di analizzare criticamente la documentazione tecnica e commerciale;
- Ottima
conoscenza della lingua inglese scritta e parlata; una seconda lingua
costituisce titolo preferenziale;
- Conoscenza
avanzata di Excel e di altri strumenti informatici;
- Conoscenza
di Autocad / Revit / Naviswork costituisce titolo preferenziale;
- Conoscenza
dei sistemi gestionali SAP costituisce titolo preferenziale;
- Conoscenza
degli impianti elettrici e del settore MEP;
- Conoscenza
del mercato italiano.
Completano il profilo:
- Spiccate
capacità interpersonali e orientamento al raggiungimento degli obiettivi;
- Capacità
di coordinamento;
- Attitudine
proattiva e orientata alla risoluzione dei problemi;
- Autonomia
nell'organizzazione del lavoro ed eccellenti capacità di gestione del
tempo e delle scadenze.
#LI-FF2
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»