Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti semplificherà la vita. Candidati in pochi click e per ogni evenienza avrai la possibilità di contattare il nostro servizio clienti. Descrizione missione: Per importante azienda cliente, operante nel mercato libero dell'energia e del gas e nel mercato dell’efficienza energetica, con forte orientamento al digital e al cliente finale, ricerchiamo una risorsa da inserire nel comparto Sales in qualità di manager dell’area abruzzese. La risorsa dovrà provvedere, nell’ambito delle politiche e direttive stabilite, alle attività di sviluppo e gestione della rete vendita e di ricerca e selezione delle opportunità commerciali di acquisizione dei contratti, nel rispetto delle procedure aziendali in materia di etica, qualità e sicurezza e delle normative applicabili. Attività: - Strutturazione rete commerciale con reclutamento di agenti e procacciatori; - Gestione obiettivi e strategie di vendita per l’Area di riferimento; - Gestione e Sviluppo della rete di vendita affidata sul territorio di riferimento: - Supportare e coordinare la rete di vendita (diretta e indiretta) nei servizi di Utilities e VAS; - Monitorare l'attività dell’Area con KPI definiti; generare reportistica, contribuire allo sviluppo delle offerte e promozioni per i pdv; - Frequenti Store Check sui Point Commerciali; - Sviluppo nuovi clienti; - Supportare la digitalizzazione della rete vendita - Ambassador del Gruppo sul territorio Si offre inserimento diretto a tempo indeterminato con l'azienda stessa. RAL indicativa pensata per la figura: 40.000 SEDE DI LAVORO. Pescara trasferte giornaliere in Abruzzo (indispensabile la patente di tipo B) Retribuzione e Benefit: Compenso: 40.000 € all’anno Benefits: - Auto aziendale - Rimborso pasti Prerequisiti: - Pregressa esperienza di almeno 3 anni nel settore ed ottima conoscenza dello stesso; - Pregressa esperienza di almeno 3 anni come Area Manager; - Esperienza nella gestione di team commerciali; - Esperienza nell’utilizzo di Salesforce o altri programmi nell’ambito sales (forte predisposizione alla digitalizzazione); - Ottime doti relazionali e di problem solving; - Ottime capacità di lavorare per obiettivi in contesti aziendali sfidanti ed in forte crescita. - Esperienza: Tra 24 mesi e 5 anni