POSIZIONE
La figura si inserirà nel Dipartimento Marketing e risponderà direttamente al Responsabile Marketing e Trade Marketing.
FUNZIONE E RESPONSABILITA’
La risorsa, rispondendo direttamente al Responsabile Marketing e Trade Marketing, contribuirà allo sviluppo strategico del brand, supportando la definizione delle iniziative di marketing, trade marketing e comunicazione.
In particolare si occuperà di:
• Contribuire alla stesura del piano annuale di marketing
• Supportare la definizione di strategie di crescita e posizionamento del brand
• Effettuare analisi periodiche di mercato, performance del brand, sell-in, sell-out e dati consumer
• Utilizzare e interpretare i dati provenienti da banche dati (Nielsen, YouGov e affini)
• Elaborare analisi e presentazioni a supporto della forza vendita
• Condurre analisi di mercato e studi di settore per supportare l’innovazione e lo sviluppo di nuovi prodotti
• Collaborare alla pianificazione e realizzazione di attività promozionali nei punti vendita
• Gestire le campagne di comunicazione, coordinandone le varie fasi operative
• Curare i rapporti con agenzie creative e fornitori esterni
• Partecipare all’organizzazione e alla gestione di fiere ed eventi di settore.
COMPETENZE RICHIESTE
• Esperienza di almeno 3 anni nel ruolo di Brand Manager o Product Manager in aziende FMCG, preferibilmente nel settore alimentare
• Capacità analitica e autonomia nell’elaborazione dati
• Conoscenza dei canali distributivi e delle dinamiche commerciali del settore food
• Esperienza nella redazione di piani marketing e nella gestione del conto economico di brand/prodotto
• Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Excel e PowerPoint
• Buona conoscenza della lingua inglese
• Approccio data-driven, con capacità di lettura e interpretazione dei dati di mercato
• Doti comunicative, relazionali e organizzative, unite a problem solving e proattività
• Attitudine al lavoro in team e visione integrata dei processi aziendali.
OFFERTA
• Contratto: diretto, full-time, 40 ore settimanali
• Possibilità di inserirsi in un’azienda leader nel settore alimentare
• Inquadramento, stipendio e benefit commisurati all’esperienza del candidato
• Welfare aziendale e premio di risultato collettivo
• Buoni pasto.
ALTRE INFORMAZIONI
Disponibilità a brevi trasferte sul territorio nazionale.
Sede di lavoro: Roverè Veronese (VR)
CCNL applicato: Industria Alimentare
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Questa posizione è aperta ai candidati di entrambi i sessi ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei D.Lgs. 215/03 e 216/03 e appartenenti alle categorie protette (ex L. 68/99). Le informazioni raccolte saranno trattate in conformità al regolamento europeo (GDPR - Reg. U.E. 679/16).