Wyser è il brand globale che si occupa di ricerca e selezione di profili manageriali ed executive di Gi Group Holding, la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale.
Per Importante Start Up Italiana, in rapidissima crescita nella vendita di soluzioni di Digital Solution e Manager service provider già presente nel mercato italiano ed estero, con un importante percorso di crescita quinquennale, siamo alla ricerca di un / a
Senior Business Developer ICT
La risorsa, a diretto riporto della proprietà, avrà la responsabilità di incrementare il portafoglio clienti Corporate per il mercato Italiano, mediante lo sviluppo del proprio network e la creazione di accordi quadro sia con aziende finali che con le principali realtà di consulenza ICT.
Principali responsabilità :
* Sviluppare il proprio portafoglio clienti mediante attività di Business Development;
* Costruire partnership e accordi quadro con i primari player della consulenza aziendale;
* Elaborare strategie commerciali in sinergia con la proprietà, al fine di costruire una road map di sviluppo aziendale;
* Svolgere report di mercato per monitorare il corretto andamento del business;
* Collaborare con i dipartimenti aziendali al fine di creare nuovi soluzioni ed offerte commerciali per aggredire al meglio il mercato;
* Rappresentare l'azienda ad eventi aziendali e fiere di settore.
Requisiti :
* Esperienza di almeno 5-8 anni nello sviluppo di New Business in ambito Corporate;
* Comprovata esperienza professionale presso società di Consulenza ICT, Digital Solution Company o System Integrator;
* Spiccate capacità di Problem Solving e di gestione autonoma delle attività;
Completano la posizione un inquadramento a tempo indeterminato in Full remote con fisso ed MBO aziendale in base all'esperienza professionale del candidato; Auto e Benefit aziendali.
L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo : Min. del 15 / 04 / 2014 Prot. N : 39 / 4903)
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