OverviewDescrizione dell'offerta di lavoro.
L'azienda è una realtà italiana che progetta e realizza macchinari e soluzioni (impianti) di piccole/medie dimensioni per importanti Clienti in settori industriali come alimentare, chimico-farmaceutico e automotive, in forte sviluppo e orientata all'innovazione e alla customizzazione.
È presente con filiali in Europa, Nord America e Far East.
RuoloResponsabile Post Vendita – La Risorsa, a diretto riporto della Proprietà, si occuperà di gestire il Reparto After Sales.
È fondamentale la capacità di guidare il Team con leadership autorevole.ResponsabilitàGestione per obiettivi, coordinamento e monitoraggio delle risorse del team.Trasferimento di una cultura commerciale a tutte le risorse del team.Collaborazione e confronto con i responsabili di magazzino, acquisti, produzione, amministrazione, commerciale e ufficio tecnico.Digitalizzazione e ottimizzazione dei processi utilizzando sistemi di CRM.Analisi dei dati e reporting, proponendo azioni correttive o migliorative in base agli indicatori chiave di performance (KPI).
RequisitiEsperienza in ruoli di responsabilità all'interno di un customer care di una realtà industriale B2B in ambito metalmeccanico, elettromeccanico, elettronico, pneumatico o idraulico, con soluzioni customizzate.Conoscenza della gestione delle comunicazioni con clienti internazionali, anche in contesti culturali, linguistici e di fuso orario differenti.Capacità di analizzare dati, generare report e gestire progetti di miglioramento dei processi e dell'implementazione di nuove tecnologie o strumenti.Conoscenza e competenza nell'uso di CRM.Conoscenza di una o più lingue straniere.Pacchetto Office.
È necessario essere automuniti per raggiungere agevolmente il luogo di lavoro.Offerta e candidaturaRicerchiamo una risorsa operativa con spiccate doti di leadership e proattività, robusto propensione al business e all'innovazione, in grado di guidare il team in un percorso di evoluzione e sviluppo.
L'opportunità prevede un contratto di assunzione a tempo indeterminato con inquadramento e RAL commisurati all'esperienza.Invitiamo gli interessati a inviare la candidatura all'indirizzo email: ****** sulla privacy: Seres Partners S.r.l. si conforma al Regolamento UE ********.
Misure di sicurezza sono osservate per prevenire perdita di dati, uso illecito o accessi non autorizzati.
Maggiori informazioni relative al trattamento dei dati personali sono disponibili all'informativa privacy sul sito LEGALE: Via L. Muratori, 12/C - ***** Torino (TO), Italia.
CAPITALE SOCIALE: Euro ****** int. vers.
P.IVA / Cod.
Fisc. *********** | REA: TO-*******
#J-*****-Ljbffr