TXT E-Tech, parte di TXT Group, per attività in forte crescita, è alla ricerca di una figura di Airworthiness and Certification Engineer, che possa inserirsi nell'attuale team e portare avanti a stretto contatto con il cliente del settore aereonautico militare i porgetti in auge.
L'Airworthiness and Certification Engineer svolge attività di ingegneria tecnica e amministrativa per garantire le certificazioni del prodotto. Con design engineers ed autorità militari, valuta soluzioni e strategie per dimostrare la conformità ai requisiti, prepara la richiesta e la documentazione necessarie per ottenere i permessi di volo.
Attività principali:
Raccolta e analisi della documentazione tecnica emessa per dimostrare la conformità ai requisiti;
Preparazione delle restrizioni di volo per l'aeronavigabilità;
Preparazione della documentazione di conformità per le modifiche del prodotto attraverso l'aeronavigabilità continua.;
Interfaccia con le autorità aeronautiche militari per coordinare e negoziare le attività di certificazione.
Competenze richieste:
Ottima conoscenza dei principali aspetti aeronautici;
Conoscenza delle normative aeronautiche;
Conoscenza della lingua inglese;
Buona conoscenza di Office Suite.
La conoscenza degli aspetti di certificazione e aeronavigabilità ed esperienza di almeno un anno nel ruolo saranno considerati come un plus.
Corso di studi: Laurea magistrale in Ingegneria aeronautica/aerospaziale.
Trasferte: potranno essere previste saltuarie trasferte presso le sedi clienti site in Germania, UK o Giappone.
Perché scegliere TXT Group:
Opportunità di carriera in un'azienda in rapida crescita e in profondo cambiamento, con personale giovane e internazionale
Formazione su temi legati all'attività svolta
Corporate Benefits (assicurazione sanitaria, welfare, Ticket Restaurant, scontistiche come dipendente del gruppo)
Contratto a tempo indeterminato commisurato all'esperienza del candidato;
Possibilità di lavoro in modalità ibrida.
Posizione aperta a candidati senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006. L'azienda promuove le pari opportunità e valorizza la diversità in tutte le sue forme.