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Responsabile risorse umane

Torino
Cartindustria Veneta s.r.l.
Responsabile delle risorse umane
Pubblicato il Pubblicato 17h fa
Descrizione

Ph3Responsabile Risorse Umane /h3 pbDescrizione Azienda: /b Siamo Cartindustria Veneta, un'azienda leader nel settore della carta tissue con una squadra di oltre 130 professionisti appassionati e dedicati. Ci impegniamo a portare innovazione e sostenibilità nel settore della carta, creando prodotti di alta qualità per i nostri clienti. Crediamo che il cuore pulsante dell’azienda siano le persone: per questo investiamo costantemente nella loro crescita e nel benessere organizzativo. /p pbScopo del Ruolo: /b Stiamo cercando un/una Responsabile Risorse Umane, che contribuisca attivamente allo sviluppo e alla gestione strategica delle risorse umane, accompagnando l’azienda nel suo percorso di crescita e trasformazione. /p h3Principali Responsabilità /h3 ul liCoordinare e supervisionare tutte le attività HR, tra cui selezione, formazione, sviluppo e amministrazione del personale. /li liCollaborare con la Direzione per definire politiche e strategie HR coerenti con gli obiettivi aziendali. /li liPromuovere una cultura aziendale basata su collaborazione, performance e benessere. /li liGuidare progetti di sviluppo organizzativo, valutazione delle performance e piani di carriera. /li liSupportare l’adozione di strumenti digitali per l’efficienza dei processi HR. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in discipline giuridiche, economiche, psicologiche o affini. /li liEsperienza almeno quinquennale in un ruolo HR generalista o di responsabilità, preferibilmente in contesti manifatturieri strutturati. /li liConoscenza approfondita della normativa del lavoro italiana. /li liOttime capacità relazionali, comunicative e di leadership. /liliAttitudine al problem solving e visione strategica. /liliFamiliarità con strumenti digitali HR. /li /ul h3Come candidarsi /h3 pPer candidarsi, inviare CV e lettera di presentazione a, indicando "bJOB Responsabile Risorse Umane /b" nell'oggetto. /p /p #J-18808-Ljbffr

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