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Copy of school manager (catania)

Catania
Kids&Us Language School
Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Sei uno Store Manager o hai avuto esperienze come Vice / Assistant Store Manager? Sei una figura Sales che proviene dal settore commerciale / Retail e sai usare i social media?

Scopra di più sui compiti quotidiani, le responsabilità generali e l'esperienza richiesta per questa possibilità scorrendo subito verso il basso.
Noi di Kids&Us; siamo la scintilla che accende nelle nuove generazioni il desiderio di scoprire il mondo attraverso i propri sensi. Ci impegniamo quotidianamente con passione a cambiare il panorama dell'istruzione della lingua inglese, costruendo un mondo pieno di esperienze educative d’impatto.
Ci stiamo espandendo con le nostre scuole perché crediamo che i bambini meritino il meglio dell'istruzione per la lingua inglese. Proprio per questo avremo un piano ambizioso di espansione che prevede l’apertura di 30 nuove scuole all'anno in tutta Italia.
Sarai Responsabile Di

Gestire le operazioni quotidiane del centro Kids&Us;, sia da un punto di vista commerciale che accademico.
Garantire l’incremento delle vendite attraverso l’implementazione di specifiche strategie commerciali, monitorando con frequenza i nostri KPI.
Accogliere i clienti e costruire relazioni con i genitori, nonché svolgere attività di consulenza al cliente.
Organizzare eventi e gestire i partner locali, nonché a generare lead per convertirli in iscritti.

Profilo

Capacità di pianificare le attività commerciale.
Eccellenti competenze nella consulenza al cliente e nella costruzione di relazioni commerciali.
Precedenti esperienze in ambito Education, Commerciale o Retail come consulente commerciale, Sales Manager, Team Leader, Store / School Manager o Vice / Assistant Store Manager.
Capacità di gestire e motivare i nostri insegnanti.
Buona conoscenza dell’inglese (B1/B2).

Cosa offriamo

Contratto a tempo indeterminato, full time (38h).
Range di RAL previsto per la posizione: €26.000 – €28.000, commisurato all’esperienza del candidato, con bonus variabile al raggiungimento degli obietti
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