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Impiegato store manager

Longarone
umana
Responsabile punto vendita
Pubblicato il Pubblicato 9h fa
Descrizione

PpUmana S.p.A. cerca IMPIEGATI STORE MANAGER per un’importante azienda del territorio. Ti occuperai di gestire e coordinare le attività quotidiane del punto vendita, garantendo il raggiungimento degli obiettivi di vendita. Sarai responsabile della formazione e del supporto al team di vendita, assicurando un servizio clienti di alta qualità. Avrai inoltre il compito di monitorare le scorte e gestire gli ordini, mantenendo il negozio organizzato e attraente. /p h3Responsabilità /h3 ul liGestione e coordinamento delle attività quotidiane del punto vendita. Dovrai assicurarti che il negozio sia sempre ben organizzato e attraente per i clienti. /li liFormazione e supporto al team di vendita. Sarai responsabile di formare il tuo team e di fornire loro il supporto necessario per raggiungere gli obiettivi di vendita. /li liPianificazione e coordinamento dell’organico con l’obiettivo di garantire il rispetto delle normative e delle regole aziendali, mantenendo alto il livello di servizio e la produttività. /li liMonitoraggio delle scorte e gestione degli ordini. Sarai responsabile di monitorare le scorte e di gestire gli ordini per assicurare che il negozio sia sempre ben fornito. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liEsperienza pregressa in un ruolo di Store Manager o simile. /li liOttime capacità di leadership e di gestione del personale. /li liCapacità di lavorare sotto pressione e di gestire situazioni stressanti. /li liForti competenze organizzative e di problem solving. /li liCapacità di gestire e motivare un team. /li liDisponibilità a lavorare su turni, compresi i fine settimana. /li /ul pSi offre contratto e retribuzione commisurate all'esperienza. /p pOperiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679). /p /p #J-18808-Ljbffr

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