DescrizioneNostro Cliente, PMI che si occupa principalmente della fabbricazione e lavorazione di macchine e componenti meccanici industrialI ci ha incaricati di ricercare la figura di un/a: HR MANAGER |La risorsa ha riporto diretto alla Proprietà e si occuperà di:Responsabilità principali:Gestione dell’intero ciclo di vita del dipendente (selezione, assunzione, onboarding, sviluppo, uscita). Ricerca e selezione del personale (screening CV, colloqui, rapporti con agenzie),. Gestione amministrativa del personale (contratti, presenze, ferie, malattie, rapporti con consulente del lavoro). Supporto alla direzione su temi di organizzazione, clima aziendale e performance. Definizione e implementazione di politiche HR semplici e coerenti con la cultura aziendale. Gestione della formazione e sviluppo delle competenze. Punto di riferimento per dipendenti e management per tematiche HR quotidiane. Tipo di assunzione: Tempo Indeterminato RAL: parte fissa Sede di lavoro: PD-VI “Manpower e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.Lgs 198/2006, D.Lgs.215/2003 e D.Lgs.216/2003) pari possibilità di accesso al lavoro a tutt* i/le candidat* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.Manpower.It - Aut. Min. Prot. N. 1116 - SG - del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.P.R. 445/2000Annuncio valido fino a: 06-Aug-2026AziendaJefferson Wells è la società di consulenza leader nell'Executive Search e nella ricerca e selezione di profili manageriali.RequisitiRequisiti Laurea in discipline umanistiche, economiche o giuridiche. Esperienza pregressa in ambito HR, preferibilmente in PMI. Buona conoscenza della normativa del lavoro italiana. Capacità di lavorare in autonomia e gestire più attività contemporaneamente. Ottime doti relazionali, riservatezza e problem solving. Approccio pratico e orientato alle soluzioni.Mettiamo a disposizione manager e consulenti altamente qualificati, con esperienza in tutti i principali settori industriali. Jeffersonwells è parte del Gruppo Manpower e riconosciuta tra le "World's most ethical companies.