PFORIT, leader nel settore della formazione professionale in Italia, ricerca docenti qualificati per corsi di Sicurezza sul Lavoro nelle aree Spazi Confinati e Lavori in Quota. /ppSede di erogazione: Genova /ppbr/ppData corso: /pullistrong17 novembre 2025 /strong – Corso emLavori in Quota /em /li /ulpDescrizione del ruolo /ppI docenti selezionati avranno il compito di erogare corsi di formazione in materia di sicurezza sul lavoro, rivolti a lavoratori e professionisti del settore. Le attività didattiche si svolgeranno nell’ambito di un progetto finanziato Forma.Temp. /ppbr/ppstrongResponsabilità principali /strong /pulliErogare lezioni teoriche e pratiche in conformità al strongD.Lgs. 81/08 /strong. /liliPreparare materiale didattico di alta qualità, personalizzato in base alle esigenze formative. /liliValutare l’apprendimento dei partecipanti, fornendo feedback costruttivi. /liliCollaborare costantemente con il team FORIT per garantire il corretto svolgimento delle attività formative. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti richiesti /strong /pullistrongAlmeno 2 anni di esperienza documentata /strong come docente nel settore della sicurezza sul lavoro (requisito obbligatorio Forma.Temp). /lilistrongEsperienza specifica /strong nei moduli relativi a emSpazi Confinati /em e emLavori in Quota /em. /liliOttime capacità comunicative e relazionali. /liliPrecisione e rispetto delle procedure organizzative interne (contrattualistica, documentazione, comunicazione con lo staff). /li /ulpbr/ppstrongCosa offriamo /strong /pulliCollaborazione con una realtà solida e riconosciuta a livello nazionale. /liliAmbiente di lavoro dinamico e professionale. /liliRemunerazione competitiva e puntuale. /liliOpportunità di crescita estrong continuità collaborativa su progetti futuri. /strong /li /ulpbr/ppstrongArea di selezione /strong /pullistrongLiguria /strong (prevalentemente area di Genova) /li /ulpCome candidarsi /ppbr/ppSi prega di inviare la candidatura alla seguente e-mail: /ppbr/ppemL’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D.Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /em /p