Descrizione del lavoro
L'incarico di Capo Area/Team Leader prevede la creazione e la gestione di una squadra di commerciali, con mandato diretto con l'azienda. La persona selezionata interagirà quotidianamente con i suoi collaboratori.
La sua attività principale consiste nel definire le attività, gli obiettivi e le strategie di azione sull'area di competenza, affiancando i commerciali nelle attività di vendita.
Il candidato ideale dovrebbe avere almeno un anno di esperienza in attività di vendita e preferibilmente una pregressa esperienza nella gestione delle risorse. Inoltre, il candidato deve dimostrare di avere capacità di organizzazione e gestione in autonomia dell'area assegnata.
Competenze richieste
* Eserienza in attività di vendita
* Gestione delle risorse
* Capacità di organizzazione e gestione
Benefici offerti
* Opportunità di sviluppo professionale
* Collegamenti a livello aziendale