Ricerchiamo un tecnico commerciale junior per un'azienda cliente nei dintorni di Schio (VI). Si tratta di una realtà aziendale in resistente crescita, attiva nella progettazione e fornitura di macchine e linee automatiche per il settore alimentare. Specializzata su soluzioni su misura, segue il cliente dalla fase di prevendita e progettazione fino alla realizzazione dell'impianto. La partecipazione a fiere di settore e il contatto diretto con clienti e rivenditori fanno parte dell'approccio commerciale adottato dall'azienda.
Il ruolo
Per potenziare l'area commerciale, siamo alla ricerca di un/una Tecnico Commerciale Junior, una figura tecnica con interesse per il mondo commerciale, che verrà formata e affiancata con l'obiettivo di diventare autonoma nel ruolo.
La persona inserita inizierà con attività di back office e supporto tecnico ai commerciali senior, per poi crescere progressivamente fino a gestire in autonomia clienti, visite e trasferte
Attività e responsabilità
Fase iniziale (inserimento e formazione):
Supporto tecnico e operativo al team commerciale
Sviluppo di preventivi e offerte commerciali
Supporto nella progettazione di layout di linee automatiche (2D e 3D)
Contatto con clienti e rivenditori per attività di follow-up e supporto
Attività di back office commerciale (offerte, ordini, ricambi)
Scouting e gestione contatti acquisiti durante fiere ed eventi di settore
Fase di crescita (ruolo a regime):
Affiancamento ai commerciali senior durante visite presso clienti
Partecipazione a fiere nazionali e internazionali
Gestione diretta di clienti e rivenditori
Analisi delle esigenze del cliente e proposta di soluzioni tecniche
Attività commerciale sul territorio e all'estero (trasferte)
Requisiti
Formazione e competenze tecniche:
Diploma tecnico, ITS o laurea (in meccanica, meccatronica, automazione o affini)
Conoscenze meccaniche e tecniche, preferibilmente su macchine o linee automatiche
Capacità di lettura di disegni tecnici
Utilizzo di software di progettazione 2D/3D (preferibilmente Solid Edge o simili)
Esperienza:
Preferibile almeno 1–2 anni di esperienza in ruoli tecnici, commerciali o di supporto tecnico
Valutabili anche profili più junior purchè con forte motivazione e base tecnica solida
Lingue:
Inglese fluente
Buona conoscenza dello spagnolo (preferenziale)
Competenze personali:
Interesse per il ruolo tecnico-commerciale
Buone capacità comunicative e relazionali
Attitudine al lavoro in team
Disponibilità a trasferte da clienti e partecipazione a fiere di settore
Proattività, curiosità e voglia di crescere professionalmente