Chaberton Professionals, divisione di Chaberton Partners dedicata alla selezione di profili Middle & Top Management, è attualmente alla ricerca di un Fleet Manager per un’importante realtà operante nei settori della logística, distribuzione e spedizioni.
**Descrizione della posizione**
Responsabilità principali:
- Gestione strategica e operativa della flotta aziendale (attualmente circa 200 mezzi, in costante crescita), composta prevalentemente da veicoli commerciali leggeri (35 q.li);
- Supervisione dei contratti di noleggio (a breve e lungo termine), inclusi i rapporti con i fornitori, le trattative economiche, il monitoraggio delle scadenze e la verifica delle condizioni operative;
- Controllo e analisi dei costi di esercizio (carburante, manutenzioni, pneumatici, sinistri, assicurazioni, pedaggi, ecc.) e predisposizione di report periodici e KPI per il dipartimento Finance e Controllo di Gestione;
- Presidio normativo, inclusa la gestione delle iscrizioni e aggiornamenti al REN (Registro Elettronico Nazionale), Albo Autotrasportatori e documentazione dei veicoli (revisione, assicurazione, carta di circolazione, dispositivi di bordo);
- Gestione delle procedure per sinistri stradali, con supporto alla ricostruzione delle dinamiche, raccolta documentazione, relazioni interne ed eventuali interlocuzioni con compagnie assicurative e legali;
- Monitoraggio dei KPI manutentivi, con particolare attenzione alla pianificazione programmata, ai costi per tipologia di intervento, ai fermi tecnici e al rispetto delle policy di sicurezza aziendale;
- Controllo e presidio delle dotazioni aziendali di bordo, incluse le checklist veicoli, i dispositivi di sicurezza, i dispositivi elettronici (GPS, black box, GDB, ecc.);
- Pianificazione logística ed efficientamento dell’utilizzo dei mezzi in sinergia con i reparti Operation e Plant;
- Coordinamento di un team di 9 risorse (3 Fleet Supervisor e 6 Coordinatori operativi dislocati sul territorio), con responsabilità di gestione e aggiornamento procedure operative in ambito flotta;
- Supporto ai progetti speciali, quali rinnovo della flotta, introduzione di veicoli elettrici/ibridi, strategie di decarbonizzazione e sostenibilità.
Competenze richieste:
- Esperienza pregressa di almeno 5 anni in ruoli analoghi, preferibilmente in aziende del settore logística/trasporti o servizi complessi su scala nazionale;
- Padronanza degli strumenti di fleet management, Excel avanzato, software gestionali e capacità di redazione di dashboard e presentazioni sintetiche a supporto delle decisioni;
- Conoscenza della normativa di settore (Codice della Strada, D.Lgs. 286/2005, D.Lgs. 81/08, normative ADR, ecc.);
- Ottime capacità organizzative, analitiche, di problem solving e di negoziazione;
- Disponibilità a trasferte frequenti, autonomia nella gestione delle priorità e spirito di iniziativa;
- Attitudine al coordinamento di team interfunzionali e orientamento agli obiettivi.
Sede di lavoro: Carini (PA), con disponibilità a frequenti trasferte su tutto il territorio nazionale.
Contratto di lavoro: Tempo completo, Tempo indeterminato
Retribuzione: Fino a €50.000,00 all'anno