PpMiramis fa parte della holding svedese Qarlbo AB. Il portfolio di lancio di Miramis include proprietà iconiche situate nel sud della Toscana, a poco più di un’ora da Roma: l’Hotel La Roqqa e l’Isolotto Beach Club a Porto Ercole, l’Hotel Torre di Cala Piccola a Porto Santo Stefano e la Fattoria La Capitana a Magliano in Toscana. Inoltre, nell’ambito di progetti di rigenerazione urbana, è prevista la realizzazione di una nuova struttura alberghiera nell’area dell’ex fabbrica Cirio a Porto Ercole. /p pStiamo cercando un/a bLeisure Sales Executive /b che riporti direttamente al/la Sales Marketing Director e che collabori con i reparti Front Office, Reservations, Revenue e Operations per garantire sempre il massimo livello di servizio nelle nostre proprietà di lusso. /p h3Il tuo ruolo e la tua mission in Miramis /h3 pSarai parte integrante del Dipartimento Sales Marketing e avrai il compito di sviluppare e ampliare la clientela Leisure sui mercati nazionali e internazionali, consolidando il posizionamento Miramis nel segmento luxury travel. Parteciperai a fiere ed eventi di settore, svilupperai piani commerciali su misura per i nostri account più strategici, negozierai contratti e seguirai l’avanzamento delle performance degli account tramite CRM. Il/La Leisure Sales Executive sarà promotore di un’esperienza unica per i nostri ospiti, favorendo relazioni di lungo periodo e contribuendo alla crescita del brand Miramis. /p h3Le competenze tecniche che cerchiamo /h3 ul liEsperienza di almeno 2-3 anni (anche di tirocinio/apprendistato) in Sales Executive/Junior Sales in hotel 4 o 5 stelle, resort di lusso o hospitality di alta gamma. /li liOttima padronanza della lingua inglese (minimo B2/C1). /li liConoscenza e utilizzo di CRM, PMS o software gestionali alberghieri. /li liFondamenti di revenue management e tecniche di pricing. /li liOttima padronanza del pacchetto Office e degli strumenti digitali principali. /li liLaurea in Lingue, Marketing o equivalenti (master in Hospitality/Luxury Tourism è un plus). /li liEsperienza nella partecipazione a fiere ed eventi di settore. /li liCapacità di stesura e negoziazione di accordi commerciali. /li liConoscenza del mercato Leisure internazionale e delle principali dinamiche di business legate al settore alberghiero di lusso. /li liGestione reportistica e monitoraggio performance tramite CRM. /li /ul h3Le competenze attitudinali che fanno la differenza /h3 ul liAttitudine relazionale e talento per il networking internazionale. /li liOttime capacità comunicative, sia scritte che orali. /li liPropensione all’ascolto attivo e al collaborative teamwork secondo i valori CRAFT. /li liOrientamento al risultato e alla qualità del servizio. /li liEccellenti doti di organizzazione, pianificazione e gestione delle priorità. /li liApproccio proattivo e problem solving.Resilienza, flessibilità e capacità di lavorare sotto pressione in contesti dinamici. /li liPassione per l’hospitality e desiderio di innovazione in un contesto esclusivo. /li liProfessionalità, discrezione e attenzione per il dettaglio. /li liForte senso di appartenenza, spirito positivo e voglia di mettersi in gioco. /li /ul h3La proposta di Miramis /h3 ul liInquadramento al 2° livello CCNL Turismo e Alberghi. /li liBuono pasto giornaliero di 8 euro o servizio mensa aziendale. /li liPossibilità di alloggio. /li liSettimana lavorativa di 5 giorni con due giorni di riposo garantiti. /li liOpportunità di crescita professionale in un ambiente internazionale valorizzante e dinamico. /li liAccesso a agevolazioni e sconti esclusivi presso tutte le strutture Miramis. /li liAmbiente di lavoro attento al benessere, alla formazione e all’inclusività. /li /ul pbVuoi scoprire cosa ci distingue davvero? Consulta il /bbper scoprire i principi che guidano il nostro modo di lavorare ogni giorno. /b /p pbIl presente annuncio è rivolto a tutti i generi (L.903/77 - D.Lgs. n.198/2006). /b /p /p #J-18808-Ljbffr