Overview
DPI SALES SPECIALIST – DIVISIONE ANTINFORTUNISTICA Veneto e Friuli-Venezia Giulia
Cerchiamo te, se sei una persona intraprendente e determinata, desiderosa di giocare un ruolo chiave nello sviluppo del business nel campo dei Dispositivi di Protezione e Sicurezza Individuale (DPI). Grazie alla tua conoscenza approfondita del mercato della sicurezza nei luoghi di lavoro (prodotti, fornitori e servizi legati ai DPI) potrai fare la differenza ed essere in prima linea nel promuovere la crescita aziendale del business di riferimento.
Responsibilities
* Gestire, sviluppare e potenziare la vendita di prodotti e soluzioni per la protezione individuale (DPI) in base alle necessità ed esigenze dei clienti in termini di tipologia, specificità tecniche e destinazione d'uso;
* Costruire e mantenere relazioni con le varie figure coinvolte nel processo di acquisizione e gestione presso i clienti (Buyer, Referenti Acquisti, RSPP);
* Collaborare proattivamente con il Marketing al fine di trovare e proporre la miglior strategia di pricing sul cliente;
* Dimostrare capacità di analisi dei dati di vendita e monitoraggio prodotti (caratteristiche tecniche e di prezzo) della concorrenza e del mercato nell’ambito della sicurezza sul posto di lavoro e dell’antinfortunistica;
* Guidare, affiancare e formare tecnicamente i Business Developer & Account Manager.
Requirements
* Esperienza commerciale nell’ambito dei Dispositivi di Protezione e Sicurezza Individuale (DPI);
* Conoscenza tecnico-specialistica di prodotti, fornitori e servizi DPI e delle diverse industries di riferimento;
* Buone doti di problem solving, assertività ed empatia relazionale;
* Predisposizione al lavoro di squadra;
* Project Management;
* Esperienza nella gestione di trattative complesse;
* Buona conoscenza della lingua inglese;
* Residenza/Domicilio: preferibilmente a Treviso o comuni limitrofi.
Benefits
* Contratto a tempo indeterminato - CCNL Commercio;
* Interessante parte variabile;
* Welfare aziendale;
* Auto aziendale;
* Percorso di Onboarding dedicato e formazione continua sia formale sia on the job, in affiancamento costante con il Sales Manager;
* Il “Sales Career Path”, percorso trasparente e chiaro per lo sviluppo di carriera.
Equal Opportunity Statement
La ricerca rispetta il d.lgs. 198/2006 ed è aperta a persone con disabilità, di qualsiasi identità o espressione di genere, orientamento sessuale, età, etnia, credo religioso e ad ogni altra diversità che crediamo sia una ricchezza. I dati saranno trattati nel rispetto della normativa in materia di protezione dei dati personali.
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