Pubblicato il 17 giugno
Mansioni della posizione
Offerta di lavoro da intendersi rivolta ad entrambi i sessi ai sensi della L.903/77.Account Officer – Firenze Nord (Part‑time)
Responsabilità
- Fatturazione attiva e passiva
- Registrazione prima nota, contabilità clienti e fornitori
- Contabilità generale e semplificata
- Predisposizione bilancio
Requisiti:
- Diploma di Ragioneria o titolo equivalente
- Esperienza nel ruolo
- Buona conoscenza del pacchetto Office e di gestionali per la gestione documentale
- Disponibilità ad assunzione con P.IVA
- Disponibilità immediata
Luogo di lavoro: Firenze Nord
Tipo di contratto: Parte‑tempo 20 ore settimanali
Gestore del Personale – Torino (TO)Responsabilità:
- Selezione del personale per servizi sanitari
- Colloqui di orientamento, pubblicazione annunci, colloqui di selezione e presentazione dei profili al cliente
- Gestione del lavoro in team e ritmi incalzanti
Requisiti:
- Laurea in scienze umanistiche
- Conoscenza dei processi di recruiting
- Disposizione full time
Luogo di lavoro: Torino (TO)
Tipo di contratto: Tempo determinato (6 mesi con possibilità d’inserimento)
Junior HR Recruiter – Cuneo (CN)Responsabilità:
- Customer care e raccolta della
- Pubblicazione annunci e screening CV
- Primo colloquio telefonico e convocazione candidati
- Colloqui di selezione approfonditi
- Gestione del database
- Fidelizzazione e cura dei rapporti con i referenti aziendali
- Attività amministrativa del personale somministrato
Requisiti:
- Laurea in materie umanistiche/economiche/giuridiche
- Forte interesse per il contesto risorse umane
- Ottime capacità comunicative ed attitudine consulenziale
Luogo di lavoro: Cuneo (CN)
Durata dello stage: 6 mesi con rimborso spese 600€ e buoni pasto 10€/giorno
Account Manager – Pesaro (PU)Responsabilità:
- Contabilità ordinaria fino alla chiusura del bilancio
Requisiti:
- Esperienza nella mansione
Luogo di lavoro: Pesaro (PU)
Tipo di contratto: Tempo determinato in somministrazione con scopo di stabilizzazione
Pagamento: RAL fino a 25k
Operatore di Contabilità – Parma (PR)Responsabilità:
- Raccolta documentazione e inserimento dati al computer
- Registrazione ordini in entrata e uscita
- Registrazione fatture ordini in ingresso e uscita, preparazione bolle
- Attività di segreteria generale (accoglienza cliente, gestione ed archiviazione di documenti)
Requisiti:
- Diploma in ragioneria o laurea in materia economica
- Esperienza, seppur minima, nel ruolo
- Ottime doti comunicative ed empatiche
- Buone doti organizzative
- Conoscenza teorica di nozioni di contabilità
Luogo di lavoro: Parma (PR)
Tipo di contratto: Tempo determinato, tempo pieno (08:30‑13:00 / 14:30‑18:00)
Contabile Senior / Responsabile Amministrativo – Bologna (BO)Responsabilità:
- Gestione completa del ciclo amministrativo e contabile dell’azienda
- Registrazione e controllo delle operazioni contabili fino alle chiusure periodiche
- Gestione della contabilità clienti e fornitori
- Emissione e controllo della fatturazione attiva e passiva
- Monitoraggio degli incassi, riconciliazioni bancarie e gestione della tesoreria
- Attività di credit management e controllo degli scadenziari
- Supervisione dei flussi amministrativi relativi ai punti vendita diretti e franchising
- Predisposizione della reportistica richiesta dalla casa madre
- Interfaccia costante con il team Finance internazionale per garantire il rispetto delle procedure di Gruppo
- Supporto nella implementazione e ottimizzazione dei processi amministrativi e contabili
- Collaborazione con consulenti esterni e stakeholder interni per gli adempimenti fiscali e amministrativi
Requisiti:
- Almeno 5 anni in ruoli amministrativi e contabili con responsabilità trasversali
- Conoscenza dell’intero ciclo contabile e dei principali processi amministrativi
- Ottima autonomia operativa e capacità di gestione delle priorità
- Conoscenza fluente della lingua inglese o francese, indispensabile per l’interfaccia quotidiana con la casa madre
- Gradita provenienza da contesti retail, fashion o aziende strutturate internazionali
Luogo di lavoro: Bologna (BO)
Tipo di contratto: Tempo determinato di 6 mesi oppure collaborazione temporary per progetti specifici
Inquadramento: 1° livello o Quadro CCNL Commercio, commisurato all’esperienza maturata
Possibilità di telelavoro al 100% successivamente
