Ph3Overview /h3pPer ampliare il nostro team, ricerchiamo una figura commerciale dinamica, proattiva e con comprovata esperienza nel settore sportivo o eventi, che si occupi di sviluppare nuove opportunità di business e partnership strategiche. /ph3Responsibilities /h3ulliRicerca, gestione e fidelizzazione di sponsor, partner commerciali e aziende convenzionate; /liliProgettazione e vendita di pacchetti di sponsorizzazione e collaborazioni su misura; /liliSviluppo di convenzioni aziendali per la promozione dei servizi del centro sportivo; /liliIdeazione, organizzazione e coordinamento di eventi sportivi, team building aziendali, tornei e iniziative promozionali; /liliCollaborazione con la direzione e il team marketing per definire strategie di comunicazione e promozione; /liliMonitoraggio dei risultati commerciali e redazione di report periodici. /li /ulh3Qualifications /h3ulliPredisposizione a ruoli commerciali, preferibilmente nel settore sportivo, eventi o marketing territoriale; /liliOttime capacità di negoziazione e vendita; /liliAttitudine al networking e capacità di instaurare relazioni di fiducia con aziende e sponsor; /liliCreatività e spirito d’iniziativa nell’ideazione di proposte e format innovativi; /liliBuone capacità organizzative e di gestione del tempo; /liliConoscenza dei principali strumenti informatici e gestionali. /li /ulh3What we offer /h3ulliInserimento in un ambiente sportivo moderno e stimolante, in forte espansione; /liliAutonomia operativa e possibilità di proporre nuovi progetti e format; /liliRetribuzione composta da parte fissa + bonus legati ai risultati; /liliOpportunità di crescita professionale in un contesto solido e riconosciuto nel territorio; /liliTipo di contratto: collaborazione a tempo pieno o partita IVA. /li /ulh3How to apply /h3pInvia il tuo CV aggiornato e una breve lettera di presentazione (includendo esempi di progetti/eventi gestiti) a: /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. /p /p #J-18808-Ljbffr